近日，一名政大教育系畢業的女性新鮮人在Dcard上發文，分享她的求職困境。這位畢業生擁有優秀的學歷背景，曾在資安業和軟體業完成兩份短期暑期實習。在語言能力方面，她的英文溝通尚可，多益成績達850分，日文程度為N3，正在準備N2考試。
然而，儘管擁有這些優勢，她目前只收到兩份工作機會。一份是製造業台企業務職位，起薪僅29K；另一份是藏壽司行政教育人員，起薪42K。這樣的薪資水平遠低於她的期望，讓她感到十分沮喪。
這位畢業生回顧自己的求學歷程，認為前半段人生都在瞎忙。她在高中時期從理組轉到文組，並以選校不選系的方式進入大學。現在，她後悔沒有選擇私立大學的實用科系，感覺自己的學習路徑有所偏差。
面對未來的職業發展，她計劃往人力資源、專案管理（PM）和業務三個方向尋找工作機會。她對PM工作內容特別感興趣，但由於缺乏相關經驗，前景仍充滿不確定性。為了增加競爭力，她不排除自學考取相關證照，但擔心時間不足，且第一份工作選擇不當可能會影響未來職涯發展。
這位政大畢業生的經歷在網路上引發熱烈討論。許多網友給予鼓勵，認為她低估了自己的能力。有人建議她不要接受29K的低薪工作，因為以她的學歷、語言能力和實習經驗，應該能找到更好的機會。有網友分享自身經驗，表示即使是純文組背景、沒有實習經驗，最終也能進入銀行工作。
這個案例引發了人們對高學歷畢業生就業困境的關注。它反映了當前就業市場的競爭激烈，以及學歷與實際工作需求之間可能存在的落差。同時，也凸顯了選擇專業對未來職業發展的重要性，以及在求學過程中積累實用技能和經驗的必要性。
專家建議，面對這種情況，新鮮畢業生應該保持信心，充分發揮自身優勢，同時積極尋找能夠提升職場競爭力的機會。對於企業來說，如何吸引和留住優秀的年輕人才，提供合理的薪資待遇和職業發展空間，也是需要認真考慮的問題。
