[台灣新聞雲報]記者王依婷/新竹報導
新竹市政府致力培訓社區在地人才，近年來開辦多元培力課程並導入社區回饋制度，讓受訓的社區志工於課程結束後可以將所學專業帶入社區，副市長邱臣遠今(2)日前往科園社區發展協會與長輩同樂，體驗種子教師帶領長輩們展現的成果。邱副市長表示，此次市府攜手中華金點社區促進聯盟，規劃以「好How生活-老後幸福指南」1書為主軸，共計培訓57位種子教師，將多元課程導入社區據點，期望讓長輩樂活在新竹，營造「幸福友善」的城市環境。
邱副市長表示，市長高虹安積極落實「幸福友善」施政藍圖，竹市社區關懷據點已成立82處，除了提供長輩支持服務外，也重視社區在地人才培育的發展，截至目前開辦4個多元培訓課程，結合社區回饋的機制，讓種子教師活用課程內容導入據點，除了照顧長輩的身心靈、豐富課程之外，同時提升志工自我認同感，透過老後幸福指南樂活人生中最美麗的階段。
社會處長黃佳婷表示，市府於今年3月27日至28日辦理「據點領航員-幸福啟航培力工作坊」，以「好How生活-老後幸福指南」1書為主軸進行種子教師培訓，課程透過小組討論及幸福應用卡實際運作，以5個關卡、25站帶領種子教師了解如何將專業導入據點，運用互動方式整合長輩現有資源與長輩分享並引導長輩心裡真正的聲音，了解長輩真正的需求，此次共計培育57位種子教師，目前課程持續在各社區關懷據點推廣中，市府永遠是長輩們最堅強的後盾。
社會處表示，市府今年上半年開辦社區關懷據點領航員系列培訓課程，包含幸福啟航培力工作坊、茶藝課程、葡萄酒進階課程及樂齡運動健身指導員證照班，除了發掘志工多元的發展性外，更希望透過社區回饋機制讓種子教師活用課程，共同為竹市的長輩盡一份心力，減緩長輩失能失智風險，達到活躍老化目標。
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