為促進身心障礙者就業，勞工局每年依地區產業特性及人力需求，規劃多元身心障礙者職業訓練專班，透過職業訓練協助身障學員培養一技之長，及訓後輔導就業，幫助其翻轉逆境重回職場，每年輔導約110名身障學員就業，去年班學員參訓滿意度超過9成，訓後就業率高達6成；其中「養生紓壓技能培訓班」輔導學員考取技能檢定證照，成功考照率高達9成。
勞工局表示，今年結合就業市場趨勢，共開辦零件組裝作業員班、餐飲製備與服務訓練班、清潔服務人員訓練班、行政文書及數位資料處理人員訓練班及養生紓壓技能培訓班等5班；承訓單位依照參訓身障學員的特質及需求，規劃班級經營及學習輔導措施，另依學員障礙造成的困難連結職務再設計服務，協助學員順利參加職業訓練課程。勞工局期望透過多元職訓課程，協助身障者培養就業技能，進而穩定就業或創業。
勞工局分享，職訓學員小真(化名)原本的求職路並不順利，即使有公司通知面試，也沒辦法順利錄取，讓小真思考是否不要據實說明自己的障礙狀況；也因為屢屢碰壁，求職的信心大受打擊。不過一次偶然機會得知勞工局辦理的職訓課程，在委辦職訓單位衛生福利部草屯療養院的鼓勵下，小真建立起自信心，也透過訓練課程學習到職場上的專業技能；職訓班結訓後，在零件組裝代工部門穩定就業至今。現在小真能一肩扛起家庭經濟重擔，照顧生病的父親，同時分擔母親的壓力，大大改善了家庭的困境。
勞工局長林淑媛表示，因生理及心理上的限制，身心障礙者在求職的過程中，往往要面對比一般民眾更多的求職挑戰。為此，勞工局積極協助身心障礙者提升就業準備重返職場，從職前技能訓練著手，透過協助身心障礙者習得一技之長，培養正確工作態度，提升身心障礙者在求職過程的競爭力，促進身心障礙者穩定就業。
勞工局補充，有關身障者職訓專班詳情，請至市府勞工局官網( https://www.labor.taichung.gov.tw/ )「首頁/勞工服務/特殊勞工/身障勞工專區」項下查詢，或洽詢04-22289111分機35430(洪小姐)。
