斯朵利專業髮型美容自創立以來，不僅在卓越品質和創新理念上領先業界，更不斷推動歐洲化妝品研發的新格局。自民國九十二年高雄首家門市開幕，斯朵利以獨特的產品概念結合人文與科技，成為東方美麗的象徵，並且不斷精進以滿足東方女性對美的需求。截至今日，斯朵利全台擁有近四百間分店，無論是產品服務或是對員工的照顧，都致力於實現「幸福企業」的承諾。
員工幸福優先，斯朵利共創理想職場
斯朵利始終相信，員工的幸福是品牌成功的根本。品牌重視共生共贏的經營理念，堅信「利大利不大、利小利不小」，希望為所有員工打造公平、透明的職場環境。斯朵利不僅提供從零基礎到設計師的四個月專業培訓，還邀請國內外名師，甚至來自日本與韓國的專家進行技術指導，持續提升員工專業技能。此外，斯朵利也推出了無需資金的「內部創業計畫」，現正招募200位美髮師、美甲師及美容師業界領先的5萬元底薪保障，輕鬆實現職涯理想。
為了讓員工能夠在工作中保持身心平衡，斯朵利除了提供員工專屬放鬆療程，並建立公平、透明化的績效與升遷機制，鼓勵每位夥伴在職場上不斷成長。品牌目標是打造一個既理想又充滿動力的職場環境，讓員工感受到歸屬感與發展空間。也因此，斯朵利榮獲1111人力銀行頒發的「幸福企業金獎」，再次展現對員工福祉的用心與承諾。
身為幸福企業 斯朵利期盼員工成長從「學習」到「領導」
斯朵利顏經理表示：「斯朵利的成功源於每位員工的成長，唯有通過不斷學習與自我管理，才能實現理想的職場氛圍。」許多員工在此找到了自我實現的機會，其中，斯朵利Evan主任更曾在社群平台分享：「如果可以重新選擇，我會更早加入這個團隊，避開薪資停滯的瓶頸。」斯朵利不僅提供穩定的客群支持，還採用直營連鎖模式，讓員工從技術學習到經營管理都有豐富的發展空間，並能加速分店拓展，實現薪資和職涯的同步成長。
追求共生共贏，展望未來
斯朵利致力於為每位夥伴創造一個共生共贏的幸福企業，未來將持續擴展品牌版圖，同時提升員工福利，讓員工與品牌共同邁向更美好的未來。斯朵利堅信，只有將員工的幸福置於首位，才能不斷創造更多可能性，並成就彼此的夢想。
