圖：擷取洪申翰臉書
勞動部基層公務員不堪霸凌輕生事件持續延燒，勞動部長何佩珊請辭獲准後，行政院22日晚間火速敲定由民進黨不分區立委洪申翰接任。行政院長卓榮泰23日正式宣布人事案，同時交付三大任務，要求洪申翰穩定部內情緒、建立友善職場，並提出完整勞工政策。
現年41歲的洪申翰，原為環保社運出身，曾任綠色公民行動聯盟副秘書長，擔任立委期間雖關注勞工議題，但在野黨質疑其缺乏勞動專業背景。對此，卓榮泰為新任部長背書表示，洪申翰雖專長環保領域，但長期參與公共事務，與公民團體及勞工團體互動良好，期許他能將近期的檢討化為具體工作績效。
面對各界質疑，洪申翰在臉書坦言，現在是勞動部最艱困的時刻，必須重建社會信任並提振部內士氣，「這是不能失敗的任務」。然而，洪申翰的任命也引發勞資雙方不同聲音。全國產業總工會理事長戴國榮提醒，洪申翰過去從事社運重視理想性，未來需在現實中平衡勞資關係。
不過，雇主團體對此人事案提出強烈抗議。台灣失能者家庭暨看護雇主協會榮譽理事長賴昱菘批評，洪申翰過去過度偏袒外籍看護工權益，反而「霸凌」有長照需求的家庭。國民黨立委李彥秀更直指此人事安排是「挖東牆補西牆」，顯示民進黨人才荒；民眾黨立委陳昭姿則質疑，洪申翰早就知悉勞動部霸凌案卻未積極追究。
除了勞動部霸凌案的後續處理，洪申翰上任後還面臨諸多挑戰。勞工團體已呼籲盡速修正《職業安全衛生法》，而「還我七天假」等勞工權益議題也有待解決。對此，卓榮泰要求新任部長在國家發展過程中，必須同時顧及各產業與人民需求。
洪申翰在獲知接任消息後表示，「不用對我說恭喜，需要的是一起解決問題」。從立委到部長只有短短兩天交接時間，這位年輕的環保戰將能否在勞動部重建清新形象，各界都在觀望。新任部長預計下週一上任，一連串的棘手難題已經排隊等候。
