【賴傳媒 王俊勝／綜合報導】「新人沒禮貌，邊界感在哪裡？」一名女網友近日在Dcard分享她帶新人外出的經歷，直言剛進職場的「00後」在職場中的行為舉止讓她大感不適，甚至引發她對這個世代職場邊界感的質疑。雖然她表示並非針對所有00後，但這段分享仍在網上掀起熱烈討論。
女網友描述，最近辦公室來了位新同事，因為初來乍到沒有太多業務，被安排與她一同外出學習。原本她抱持著教導新人的心情，但對方在言談中頻頻提出讓人感到不舒服的問題，毫無邊界感，令她不禁聯想到上一份工作中遇到的類似情況，都是初入職場的2000年後生。
她坦言，自己並非針對00後，但兩次負面經歷讓她懷疑，這是否反映了部分世代在職場禮儀上的共性問題。「7、8年級生大多都很好相處，但00後常讓我覺得缺乏職場經驗和尊重意識。」
面對網友質疑「為何不直接提醒新人」，她回應表示，當下情境並不適合當面指正，她選擇以沈默方式回應，「對方如果夠聰明，就應該意識到自己的問題。」她認為，並非每個情況都適合「當個善良的前輩」，有時選擇不說才是對雙方最不冒犯的方式。
文章一出，引發網友熱烈討論。有部分人力挺原PO，認為「現在的00後真的有點缺乏職場禮儀」、「尊重和邊界感是職場必修課」，也有人認為這只是少數人的行為，不該擴大為世代差異。「每個世代都有好有壞，不能一竿子打翻一船人」，也有網友提出不同看法，認為職場新人缺乏經驗在所難免，資深同事有責任引導，「你說他沒禮貌，但你也沒教他啊。」
