漾新聞|勝利國小一甲子大喜之日卻遭陳抗 教師家長不滿反撲各家長協會也來聲援

【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】高雄市勝利國小今天(5/4)慶祝創校一甲子，學校也特別創新推出有如演唱會般大氣勢的環繞舞台，親師生貴賓唱跳Rap致詞，歡喜迎接60歲生日快樂，獲得各界的美聲！唯美中不足的是，高雄教育產業工會一大早，就率眾到學校大門口陳抗，驚動親師生，因為這已經是該工會第三次在學校的大日子來抗議，不少家長、老師不滿，大肆批判，連高雄市多個家長團體也看不過去，力挺親師生，也到校為勝利國小加油，為校長打氣！

高雄教育產業工會早在前年學校59週年校慶時，即聚眾到校門口陳抗；受疫情影響，學校60週年校慶延至今日舉行，但產業工會則在去年的畢業典禮，再度到學校大門口抗議。今天是學校一甲子校慶的大好日子，產業工會也是一大早8點不到，就聚眾上門，再度表達抗議。

高雄教育產業工會代表接受訪問時表示：「李進士當校長，佔用身障停車位，還有打壓工會，被勞動部裁罰，還有很多事情，都惡形惡狀，他這樣的校長其實是不適任的，我們在議會請議員質詢，調查報告也有了，但這個校長明顯的失德，但是教育局包庇，調查報告要教育局懲處他，教育局不懲處他，讓我們家長對於高雄市這樣無德無能的校長，一直沒有辦法處理，要一直用百姓來抗爭，我覺得這種是很悲哀的事情。那我們今天說的很簡單，李進士下臺，吳立森無法處理不適任下臺，請陳其邁硬起來！好還給學校一個好校長，謝謝！」

今天工會動員了上百人的團體，現場高呼口號，驚動了所有的親師生，不少小學生害怕，為什麼校門口又有人舉牌抗議？為什麼來了那麼多的警察？小小的年紀，原本以為今天就是歡喜來為學校慶祝唱跳吃喝玩樂，但眼前看到的，卻讓他們相當的驚恐！

因為已經是連續三年的第三次，許多家長、老師看不下去，相當的氣憤！認為選擇學校的好日子來抗議，莫非是要觸學校霉頭？而高雄市多個家長團體一大早也到校聲援親師生。

在校門口舉著「歡天喜地慶校慶」的紅布條，高雄市家長聯盟總召洪志和表示，「我們沒有挺任何人，我們挺教育的正當性。這次有高雄市各級學校家長會長協會、高雄市家長協會，與高雄市家長聯盟的家長團體，我們來表達我們對教育正當性的支持。」至於被問到親師生已經對該團體屢屢在學校好日子來陳抗的作法表達不滿，洪志和回答說：「大家看啦！(台語)」

一大早就趕來慶祝勝利國小一甲子生日，同時也聲援學校。高雄市家長會長協會理事長黎明表示，「對於今天的陳情抗議，我是認為應該回歸到教育的本質，有任何的問題，可以透過法律或是透過局端去做處理，而不是在學校重要的日子校慶來做這樣的動作，我是認為不太適當！站在家長的立場，我們不希望把不好的東西放著讓小朋友去觀看，而是要把好的一面呈現出來，今天對校長有任何的意見，我認為不應該波及到小朋友，應該是雙方的尊重！至於說其他的部份，我們就由校方自己處理，我比較在意的是說，學生家長、小朋友的觀念，我們提倡的品德教育，應該切身作起，而不是用這樣子的方式，去做一個表達意見。」

高雄市各級學校家長會長協會理事長蔡淑娟表示：「今天是勝利國小的校慶，我們帶領協會理監事一起來為學校祝賀，一進來就發現校門口有人在抗議，我覺得這是學校的生日，大家開開心心的，小朋友也歡歡喜喜的要來迎接校慶，這種抗議行為確實非常不OK的，希望以後這種行為可以禁止，因為這個是跟學童有關係，也有安全的問題，全部的人擠在校門口，對學校活動造成很大的影響。」

高雄市各級學校家長會長協會輔導理事長張簡智鵬也指出：「今天教育產業工會的抗議，我們協會非常不認同。因為持續到今年已經三年了，這樣的抗議活動，對於學子的身教、言教、安全，會造成很大的影響，所以，今天家長會長協會所有的伙伴，還包括友會一起來力挺勝利國小，表示我們對勝利國小的支持，也不認同產業工會的動作，這樣的行為。」

勝利國小家長會長謝銘仁表示，「對於他們這樣的行為，我們非常生氣啊！很多家長都罵翻了！怎麼可以這樣子餒！這是我們孩子今天的校慶餒！是我們在過生日餒！所以，我覺得啊，他們不應該今天來到這裡！有合法的訴求，應該請他們到別的地方。」

家長會長謝銘仁也強調，「校長非常的認真、非常的正直，他都做他應該做的事情，做對的事情，為了孩子的受教權，校長必須要這麼做，我們支持校長。」

被問到勝利國小在李進士校長帶領下，最近幾年的改變？謝銘仁會長說：「現在整個校園風氣非常的活潑，充滿了活力，在這樣子這麼認真的校長帶領之下，還有這麼有為的這麼多的好的老師，我覺得就是要支持校長。」

所以，家長會的立場、家長們的立場，是支持校長嗎？(記者問)。謝銘仁答：「當然啊！所有家委會的成員，我們一定都支持校長。校長加油！校長加油！」

今天勝利國小家長們也紛紛表達看法。家長說：「作為家長當然是很生氣的，因為那是擾亂校園的秩序，孩子的年紀還小，他們不太知道他們在抗議什麼，如果我們跟孩子解釋的話，覺得孩子其實也蠻擔心的，會想說這些人會不會做一些危害他們的事，我覺得他們這樣的行為，滿讓人討厭的，環境被他們影響，心情也被他們影響。」

另一位男家長則指出：「表達意見有很多方式，不適合在學校親師生這麼大的日子來做陳抗，這對學校造成很大的干擾，我們也都很挺這麼優秀的校長，希望大家都能夠在這邊好好的成長。」

另一位女家長表示：「我覺得這對學生是一個干擾，不管怎麼說，學校是一個學習的環境，他們陳抗爭取所謂的受教權，他們這樣的行為才是真正影響到孩子的受教權。而且我們校長認真的辦學，我們家委會是完全力挺的，我們都看在眼裡，他們這樣子，為什麼會連續三年，是不是都沒有什麼結果，才會又來這邊。對不對，以正常常理來推斷，不然早有辦法去解決，是不是！不需要在校門口這樣子，浪費社會資源、警察先生這麼辛苦，來這邊維持秩序，剛剛我還看到他們嗆路邊的民眾，這樣不對的行為，給小孩子一個不良的示範。這是一個很單純的校園，我覺得真的很不應該。」

家長也補充表示，「去年這個團體也來陳抗，因為要維持秩序，有許多的警察在這邊，我們學校的孩子因為看到學校門口突然聚集這麼多的人，看到他們舉牌，看到警察就會害怕，就不敢進來，抓著媽媽陪著才敢進到學校，才敢進來，因為這個原因，我就打了1999向市府反映，他們這樣的行為真的很嚴重的影響到孩子的受教權，跟學校的環境。」

獲悉該團體5月3日學校大喜的日子又要來抗議，勝利國小教師會與高雄市教師職業工會勝利國小分會也「不忍了！」並在5月1日發出「『無良雇主』？你們誰啊！」的聲明。

該聲明指出，該團體在學校60週年校慶又要來「抗議「『無良惡雇主』李進士校長」，甚至還鼓勵該會會員以「剛好經過」、「來湊熱鬧」的方式到場，為抗議活動壯聲勢。奉勸教育界同僚，不要被該工會錯誤資訊誤導。

聲明也反問「你們是本校的受雇者嗎？對學校了解嗎？為了工會所謂的「情義相挺」，就可以是非不分了嗎？

聲明也指出，他們口中的校長李進士是「無良雇主」，是蓄意造謠！他們口中的「無良雇主」，是我們勝利「親師生」眼中的好校長；更是教師心目中有肩膀、有擔當的「優質雇主」。難道就因為該工會某幹部(前本校教師)請假不實被抓包，就傾全組織之力，不斷發電子報抹黑校長、批評勝利國小嗎？甚至不惜在學校大喜的日子 動員會眾來校門口抗議鬧場，意圖讓校長及學校出醜？

該聲明也直指：「該工會近幾年對本校的大量抹黑造謠(近百封電子報)、各種無理取鬧行徑(前年校慶及去年畢業典禮，該工會都來鬧過場)，本會為維護學校名聲本不願張揚(畢竟家門不幸)，如今，又要重施故技(拉白布條抗議鬧場)，再次干擾師生正常生活，令人忍無可忍！請問，真正無良的到底是誰？

本身是勝利國小的律師，更是勝利國小兩位學生的爸爸，也是家長的黃韡誠律師表示，「針對工會指稱李校長佔用學校殘障停車格一案，經過教育局的調查，事實上並沒有這件事，產工對外宣稱說他們有掌握到教育局內部的調查報告，經過詢問之後，事實上也沒有存在這份調查報告。關於停車位的使用，都是依照法令，去做身障停車位的塗銷之後，並且開放給全體教職員共同使用，並非校長獨自霸占停車位這樣的情事存在。」

針對工會指稱李校長有不當勞動行為一事，黃韡誠律師說，目前還在行政訴訟當中，並沒有定讞，李校長完全是依照法令來行事，他在做決定之前，都有行文教育局，按照教育局的指示依法行政，很遺憾的，最後卻被勞動部認定不當勞動行為，這一點，李校長會依照法律程序據理力爭，上訴到行政法院，來做最後的判決。

他補充說明，關於不當勞動行為裁罰的部份，主要是兩件事情，一件是代付會費的事，但事實上呢，就學校端來講，要跟工會代付會費，必須要有相關的團體協議，或是相關的約定存在，李校長接任勝利國小之後，他發現學校端並沒有這個團體協議或團體約定，因此，希望工會能與學校達成依法的約定與協議之後，學校當然樂意代其扣會費。但是工會這邊立場採的很強硬，並不願意去跟學校完成協議，直接要求學校你就是要給我代扣會費，當然，李校長站在依法行政的立場，無法遵從，這件事情就被工會拿去到勞動部申訴為不當勞動行為，這個部份，一樣是在行政訴訟中。

他說，另一個部份是「會務假」的部份，「學校有位邱姓老師，他是工會組織部副主任，按照工會法的規定，你可以請會務假，當然可以，但你必須是工會的理監事，你才有給予會務假的權利。」

因此，校長的作法，他就去詢問這位邱姓老師：「你既然不是理監事，你是工會組織部的副主任，但請問一下，你有長期出席工會會務的必要嗎？邱姓老師也沒有針對他參加會務必要提出說明，因此，按照法律規定，他既然不是理監事，校長當然無法處理會務假。

「那另外的考量是，邱姓老師同時擔任教職，如果你給他每個禮拜的會務假，也會影響到學生的受教權，因此，在校長的立場，他必須要保障學生的受教權，也必須要注意到家長的觀感，因此，對於邱姓老師會務假無法給予，他也是依法行政來做裁示的結果。但很遺憾的，勞動部還是認為這是不當的勞動行為，那當然我們還在努力到行政法院做行政訴訟，做最後的判決。」

黃韡誠律師也補充表示，這位邱姓老師也擔任教育局申訴委員，因此，在學期開始前，他就申請了學期申評會的(公)假。但是後來校長發現，因為疫情期間，教育局已經宣誓申評會不開會，那邱老師為什麼沒有去做銷假的動作？他還把申評會整學期的(公)假都給請了。

他說，「除了申評會的假之外，還有工會會務假的部份，兩個假加起來，事實上會影響老師一週五天在學校的時間相當大。」因此，校長站在學校領導者的角色，無法認同「你今天用偽造文書的方式去請申評會的假，然後，又要用工會請工會假，校長站在維護學生受教的權益，他駁准了這個請假，這也是依法行政，所做的考量。如果說遭到勞動部認定不當勞動的行為，我們一樣透過法院行政訴訟，來做最後的判決。」

「我是律師，也是學校的家長，就我所知，對於邱老師的頻繁請假，很多家長向學校提出反映，希望老師能夠專注於教職，能夠用心於孩子的課業上。因此，校長在兩邊的平衡上，要尊重家長的意見，也必須要尊重工會的需要，但是在工會的需要這邊，工會卻無法解釋說，為什麼一個工會組織部副主任必須要這麼頻繁的去參加會務，而應該是理監事才對。因此校長在情理法的平衡之下，希望邱老師能夠專注於教學。」黃韡誠律師說。

在迎接這一次的校慶，校長李進士也打破沈默，寫了一封給勝利國小家長的「家書」，今天一甲子的校慶，家長們帶著孩子到校參加，也紛紛接到這一封校長的「家書」。

李進士談到三年前決定接任勝利國小，就知道「擔子不輕」。但「為了還給這所優質學校一個公正清明的教育環境，…我將勝利國小填入第一志願，明知荊棘在前，我義無反顧，就是一股勇於面對困難、陪伴優質老師一起解決困境的豪情。儘管過程充滿挑戰，但我從未退縮，因為我始終相信，唯有堅守原則，守護公義，我們勝利的孩子才能真正成為教育的主體。」

他也談到一切紛爭的伊始表示：「這段時間，我依法秉公處理一位邱姓導師(後來已調職)，其每週有三個半天請假處理高雄市教育產業工會相關事務，家長投訴嚴重影響班級教學。我依規定維護孩子的受教權，依法要求他回歸本職、用心教學。然而在處理過程中，進一步查明其請假內容不實，經調查後，依法移送處分。此案最終經教育部裁定他申訴無效，處分定讞。這不只是程序問題，更是我們為孩子受教權把關的底線。」

「然而，也因堅持原則，我與學校成為高雄市教育產業工會反撲的對象。在教師法與工會法的拉扯之下，勞動部裁定我涉及對邱師與高雄市教育產業工會有『不當勞動行為』，我仍尊重行政程序，已繳交罰款，並依法提出行政訴訟，靜待司法還原事實。」李進士說：「為了避免學校承受負面觀感與額外壓力，我選擇自費繳納二十萬元罰鍰，不動用公帑，也從未對外張揚，因為我相信，『時間會說話，公道會到來』」。

「遺憾的是，對方透過各方施壓、議員質詢，甚至未申請集會遊行到學校陳抗二次，這個事件的紛擾至今仍未止息。即將到來的5月3日，是我們勝利人、全校師生、家長及校友共同籌備已久的60週年校慶。就在這樣喜悅的日子，該工會卻計劃再次發動抗議，這已是第三次。」李進士說：「我心疼，也難過！孩子們值得的是掌聲與祝福，而不是對立與喧嘩。」

他期望家長們與他站在一起，一起來守護這場屬於孩子的美好賽事。也懇請大家：「不對立、不衝突、不挑釁」，用平和與尊重守住教育的本質。

最後，李進士也強調：「我們相信，教育從來不是對抗，而是選擇陪伴孩子走一條正直安心的路。一條不卑不亢勇於承擔的路！謝謝您一直以來的理解與信任。因為有您同行，勝利才能真正前行。」

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