當初高喊「大罷免大成宮」的柯建銘，在綠營吞敗後成了眾矢之的。府院黨傾全力支撐大罷免，卻沒有人願意負起慘敗的責任。黨主席賴清德力保行政院長卓榮泰，把最高層級的政治責任推向立院黨團總召柯建銘。柯豈能服氣，從聲嘶力竭到無聲勝有聲，至今穩坐總召之位，賴總統也算踢到鐵板。但柯總召的影響力已大不如前；開議前，打了數通電話邀約幹部沒人敢接，黨團幹部最終依照賴主席意志選舉產生。在賴柯拉距的詭譎情勢下，新黨團的互動，會是合作無間？抑或監督甚至架空？柯這一回合沒有輸，但也談不上贏。
首先，這次民進黨立院黨團改組延宕多時，暴露了黨內對柯建銘的支持與信任今非昔比。黨團幹部「七缺六」，說明了大家都在評估，如何站隊？據報導，開議前柯打了打好幾通電話，包括原本力挺他的蘇系立委以及他大力推薦提拔的認知作戰專家等，沒有一個人敢接受他的邀約。開議日，民進黨團在黨秘書長徐國勇督軍下「搬來投票箱」，終於完成幹部推舉。即便如此，仍有王世堅與林淑芬投下象徵性的反對票，恐怕不是單純的「小插曲」，而是綠營內部對權力分配不滿的警訊。
民進黨立院黨團幹部產生，看似和平落幕。但賴清德的「黨政同步」裁示，無疑是一道繞過柯建銘的政治宣示。賴強調黨團三長必須透過黨內民主推舉，而非由特定人馬指定，並要求行政立法協調會與各委員會政策小組「如期召開」。這些話，看似對程序的重視，無疑也傳遞了另一個重要訊號：黨中央不再完全信任柯總召掌控全局，要求黨團權力回歸制度化。當徐國勇直接進入黨團群組，雖被解釋為「強化溝通」，但劍指總召的意味，已無需多言。
新選出的幹事長鍾佳濱出身新潮流、來自南部，被認為是賴系在黨團的「督軍」。書記長陳培瑜則延續民主活水的路線。這樣的組合，意味著柯雖留任總召，卻被派系與中央力量包圍。未來黨團運作，柯的發言權是否仍舊如往昔強勢？還是不得不在新幹部的制衡下「軟硬兼施」？恐怕連他也在揣度。
新三角甫形成，柯建銘就對鍾佳濱說，「我做總召25年了，該硬就硬，該軟就軟」。但「老經驗」對上「新勢力」，未來如何演變，還很難說。民進黨面臨大罷免失敗的挫折，內外交困，選民對執政的耐心逐漸流失。若立院黨團仍沉迷於權位保衛戰，勢將進一步打擊整體執政形象。
從政治現實來看，柯建銘這一局確實「沒有輸」；他頂住了來自黨內的逼宮，總召職務暫時無虞。然而，從更高層次而言，這場勝利空洞無比。他失去了絕對掌控力，換來一個孤峰獨立的寥落姿態。周遭新幹部是盟友還是監軍，各界都在看。
因此，與其說柯建銘贏了，不如說他只是暫時沒有輸。一個失去號召力的總召，即便如如不動，也可能只是「名留職存，權已旁落」。這一局，才剛開始。
