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健立生醫以創新醫療服務模式獲第十九屆金炬獎肯定 一站式精準流程改寫醫病互動新樣貌

商傳媒|記者馬兆麟/台北報導

第十九屆「金炬獎」頒獎典禮於 2025 年 12 月 12 日在台北中油大樓國光會議廳盛大舉行,吸引各產業代表齊聚一堂。本屆以「創新、永續、價值深化」為核心精神,期望透過獎項表揚具備產業貢獻及社會影響力的優質企業。長期深耕醫療院所營運管理的 健立生醫股份有限公司,憑藉創新醫療服務模式與一站式流程設計,榮獲雙獎「2025 年度十大企業金炬獎」 x 「年度十大經理人」,成為醫療產業服務領域中的焦點。

第十九屆「金炬獎」頒獎典禮於台北中油大樓國光會議廳盛大舉行,產官學界代表齊聚一堂,共同見證年度優質企業與經理人榮耀時刻。

金炬獎自創立以來,即以「肯定優質企業、推動產業升級」為宗旨,並由產官學專家組成評審團,從品牌發展、經營績效、創新能力、服務品質到社會責任等面向進行綜合評比。邁入第十九屆的今年,主辦單位更加強調技術創新與永續價值,期盼企業在提升專業服務的同時,也能兼顧民眾需求與社會公益。

健立生醫董事長吳治衡於第十九屆「金炬獎」頒獎典禮上親自上台受獎,健立生醫憑藉創新醫療服務模式與一站式精準流程設計,榮獲「2025 年度十大企業金炬獎」及「年度十大經理人」雙重肯定。

「金炬獎」頒獎典禮活動影片 : https://lihi.cc/g9Geb

聚焦醫療管理與服務創新 協助院所優化流程、提升服務體驗

健立生醫主要業務涵蓋三大領域:醫療管理顧問、先進技術與流程輸出,以及醫療設備投資。公司以「健立診所」等合作案例為基礎,協助院所建立更完善的營運架構,包括門診流程設計、行政管理優化、設備採購評估與醫療資訊工具的導入等,為醫療院所提供全方位的營運支援。

在醫療需求多元化、就醫流程日益複雜的趨勢下,院所不僅需專注於臨床專業,更面臨流程管理、動線規畫、跨部門協作、候診安排等挑戰。健立生醫以顧問角色協助合作院所盤點流程、整合前後台溝通,使就醫者能在更清晰與順暢的動線中完成醫療服務,有效提升整體服務效率。

健立生醫董事長吳治衡強調以「精準之心、創新之技」為出發點,透過制度化與透明化的醫療流程設計,促進醫病溝通,打造更具溫度與信任感的就醫環境。

以「一站式精準流程」獲肯定  改善資訊落差、提升就醫透明度

此次獲獎的關鍵之一,是健立生醫提出的「一站式精準診斷流程」管理概念。該模式透過明確的檢查安排、完整的院內服務規畫與強化溝通流程,協助就醫者更清楚了解各項服務步驟,減少資訊落差,也讓院所內部的協作更有效率。

這套流程已於骨科、疼痛管理、復健與體重管理等合作領域陸續落實,並因其標準化與可複製性,成為此次金炬獎評選中高度肯定的亮點。

董事長吳治衡:「以精準之心、創新之技,打造更透明的就醫環境」

健立生醫董事長 吳治衡 表示,公司專注及投入再生醫學與醫療技術應用研究,但更重視的是如何將技術與管理制度化、日常化,並以貼近民眾需求的方式落地。他強調:「我們希望打造的是一個更有溫度、更透明的就醫環境,讓醫病溝通更順暢,讓每個流程都能更清楚、更有效率。」

在金炬獎頒獎典禮現場,健立生醫代表也表示,此次獲獎不僅是公司發展的重要里程碑,更是團隊用心投入醫療服務整合的重要肯定。未來將持續深化產業合作,並在流程設計、服務體驗與技術整合上持續創新,協助更多醫療院所提升營運效率。

健立生醫董事長吳治衡於獲獎後接受媒體訪問,分享公司推動醫療流程管理創新、提升就醫透明度的理念與未來發展方向。

展望未來:推動智慧醫療、打造前瞻健康管理平台

董事長吳治衡也揭示公司未來發展方向:「此次榮獲金炬獎,是健立生醫邁向下一階段的重要起點。未來我們將加速推動智慧醫療解決方案的落地,結合數據管理與人工智慧應用,打造更具前瞻性的健康管理平台。我們期許能引領產業變革,為台灣醫療服務品質樹立新標準,並將成功經驗推向國際。」

健立生醫指出,在醫療環境快速變動的時代,穩定且具前瞻性的專業服務更加重要。公司將持續以「專業、創新、卓越、成長」為核心精神,透過整合資源與管理能力,協助醫療產業建立正向循環,讓「健立健康~重啟再生活力」成為能在醫療場域真正落地的服務目標。

更多相關資訊可搜尋「健立生醫」官方網站 : https://lihi.cc/HWX9t