【今傳媒/記者李祖東報導】
高雄市議員參選人尹表示：柯志恩是現任立法委員，這也是檢驗她勞工政策最直接的標準：過去幾年，她為勞工制度改變了什麼？
一場關於勞工的政策發表，竟然沒有勞工團體一同，勞工政策不能只是為了應付勞動節，缺乏長期勞工權益的關心，與政策的參與。這柯還是先勞動勞動吧！
柯志恩這波勞工政策，看起來涵蓋職安、避暑與高薪，但實際上是把「中央法規職權」、「地方行政補助」與「產業發展口號」混在一起，包裝成市長政見。
問題不在方向，而在治理結構。像工安罰則、停工機制，屬於中央法規；地方最多強化執行，無法單方面改變制度。避暑補助與營運補貼，若缺乏財源與審查機制，容易淪為撒錢，無法真正改善勞動條件。至於年薪75萬與高薪產業，則是長期產業轉型結果，若沒有具體約束與落地工具，只是延續既有趨勢。
當這三種不同層級被混用，確實會讓政策「看起來很完整」，但也同時模糊責任與可行性。關鍵始終是：法源在哪裡？預算怎麼來？誰負責執行？如果沒有答案，再多政策也只是拼貼，而非真正的制度改革。
