賴清德總統於就職兩周年（20日）記者會上宣布，政府將推出「0至18歲成長津貼」政策，每人每月5,000元，不排富，最快明年上路，年度預算規模約2,000億元。0至6歲津貼全額由家長支用，可與現行育兒津貼併領；6至18歲則規劃半數存入「未來基金」，子女成年時將累積36萬元，若全數存入則可達108萬元。行政院長卓榮泰表示，完整配套措施預計下周對外宣布。
金管會副主委陳彥良指出，相關方案以兒少版個人儲蓄投資帳戶（TISA）為模型，目標協助兒少建立長期投資與資產累積機制，並與投信業者協商手續費與管理費讓利。財政部長莊翠雲則透露，正研議育嬰住宅減免房屋稅、地價稅，並考慮將學前特別扣除額延伸適用至18歲，以稅費減免降低育兒家庭負擔。
然而，各界對政策效果多有保留。兒福聯盟政策發展處副處長李宏文指出，台灣去年總生育率已跌至0.695，情況較他國更為嚴峻，單靠發錢「頂多創造支持效果，恐怕事倍功半」。他建議採法國模式，對第二、三胎階梯式加碼，並搭配物價指數彈性調整津貼金額，同步推動職場改革與賦稅減免，才能真正降低育兒家庭負擔。
托育及就業政策催生聯盟援引波蘭案例指出，該國十多年前推出每月金額相近、同樣延續至18歲的現金補貼，實施後生育率僅微升0.1個百分點，兩年後繼續下滑，直言此類政策「只是止痛藥，沒有動手術」，無法解決結構性問題。婦女新知基金會政策部主任李盈學則提醒，匈牙利雖以購屋、購車優惠及免稅等政策拉升生育率，卻也導致照顧責任回歸家庭、集中女性身上，強調催生政策必須以性別平等分工為前提。
民間家長同樣憂慮政策僅停留於現金補貼，未能同步解決房價高漲、工時過長、托育名額不足、幼兒園品質不穩及育嬰假職涯衝擊等根本問題，擔心此舉淪為短期政治支票。賴總統表示，除成長津貼外，職場友善、家庭支持與住宅配套亦將一併提出，外界靜待下周完整方案揭曉。
