撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。 大家好我們今天要來向大家討論，關於「法院勞動調解、勞工局勞資爭議調解，兩者制度介紹（上）」的法律問題，目前關於勞動爭議的處理制度，一般較不會直接就進到法院審理，而是另設有法院勞動調解、勞工局勞資爭議調解等制度，除先行提供勞資雙方再行言商的機會，同時也讓糾紛多了一個迅速解決的管道。 一、法院勞動調解程序（詳勞動事件法第二章勞動調解程序規定） （1）勞動調解前置原則，由勞動法庭法官與二位勞動調解委員協助解決紛爭…
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。 大家好，我們今天要來向大家討論，關於「低於法定最低工資的學徒制，可以向雇主請求薪資嗎？」的法律問題，在美容美髮、工程板模等技術行業，常有約定以學徒制先提供教育訓練的狀況，不過，若學徒制只領取「低於法定最低工資」會是合法的嗎？詳細請按我們以下的討論： 【案例事實】…
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。 大家好，我們今天要來向大家討論，關於「誤受詐騙而成為提款車手，也會成立洗錢罪嗎？」的法律問題，一般提供個人銀行帳戶給詐騙集團，是有可能構成幫助詐欺罪，我們之前已經用相關「幫助詐欺罪一～五系列文章」，來向大家有過初步的介紹，有興趣的讀者可以點閱本文最下面的連結喔！…
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。 大家好，我們今天要來向大家討論，關於「跨國子女監護權訴訟，擅自帶子女離境出國，可能會影響法院的親權判斷！」的法律問題，當夫妻間為不同國籍、居住在不同國家，遇到此種爭取未成年子女監護權的狀況，有沒有哪些需要注意的事項？以免形塑出不友善父母的形象，不僅影響未成年子女的利益，也有可能影響與法院酌定親權的結果。詳細請看我們以下的討論：…
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。 自109年間起，全球景氣受到疫情影響甚鉅，大眾不得不做出相應調整，國內各業者亦須將疫情納入經營風險考量，當中，尤其屬逐月必備支出之「店面租金」部分，想必更是無從迴避的問題。…
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。 大家好，我們今天要跟大家討論，關於「怎樣的行為會喪失繼承權？」的問題！如果家中有手足長年對父母親不孝，父母親在世時具體可以如何做，以確保排除特定繼承人的繼承權呢？而待父母親百年後，該如何妥適處理後續的繼承問題呢？詳細請看我們以下的討論： 【我的遺產不是給你的！】…
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。 大家好，我們今天要來向大家討論，關於「合夥人間不合，可以怎麼處理？」的問題，合夥事業進行期間，如果合夥人產生糾紛，在資金、營運、人事上持續意見不合，各合夥人之間可以怎麼處理，而讓合夥事業得以持續運作？同時又可以確保各合夥人自身的權益呢？詳細請看我們以下的討論： 一、面臨理念不合而致經營難題的合夥人： 民法第６７５條…
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所 大家好，我們今天要來向大家討論，關於「性騷擾行為有處罰過失嗎？」的問題，因先前曾有「OL過馬路被肘擊撞奶！他喊冤『她胸部撞我手肘」挨告性騷結果竟是這樣」的新聞，底下引發不少網友討論，於是以下我們將會以該新聞的事實、判決，來了解法院對於「性騷擾行為需不需要主觀故意」的看法。詳細請看以下的說明： 一、性騷擾防治法規定了什麼？相關法院見解又是如何？ （１）性騷擾行為的定義：…
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。 今天會跟大家討論關於 高薪低報 的法律問題，雇主有按勞工薪資數額予以投保勞保的義務，而如果勞工薪資並非固定月薪，可能是按件計酬、或以時薪計算等，此時，雇主應依照何種標準，計算勞工的勞保投保薪資呢？以下，我們會透過相關案例，和大家討論此類案件進到訴訟過程中，法院可能會有的審理方式： 【 高薪低報 如何處理非固定月薪勞工的投保問題？】…
關於 退夥爭議 的部分，常見於退夥金如何計算？取回？的實際問題，之前我們曾以「退夥 | 各合夥人應如何結算財產？」、「合夥投資的事業，如何退夥並請求返還出資額呢？」兩篇文章向大家討論過，以下，我們會繼續整理在進到法院程序中，應如何確保可以取回出資額的步驟。 一、退夥爭議 合夥未定有存續期間，而，退夥意思表示到達他合夥人，於二個月後即生退夥效力 民法第686條第1項…