【記者爆料網 周庭慶／雲林報導】雲林地檢署1名檢察官，涉嫌自兩年前開始，假借各種理由贈送物品給1名女書記官、藉故接近與其攀談，女方及其配屬檢察官都要求男方勿再接近女方，但男方卻從去年開始持續堵人、跟蹤、尾隨騷擾，或一再以LINE傳送訊息，致女方心生畏懼，雲林地檢署依違反《跟蹤騷擾防制法》第18條第1項之跟蹤騷擾行為罪嫌，對該名檢察官提起公訴。
起訴書指出，涉案檢察官於2008年8月分發至雲林地檢署，被害人A女2021年3月調入該署，配屬某偵查檢察官，涉案檢察官對A女疑似有性騷擾等不當舉措，主任檢察官獲悉後，今年1月24日陳報檢察長，檢察長旋即依據《性別平等工作法》等規定調查，並對A女進行關懷協助措施，告知A女依法可以提出性騷擾申訴及《跟蹤騷擾防制法》之刑事告訴。
A女於2月1日提出性騷擾申訴及跟蹤騷擾之刑事告訴，就性騷擾申訴部分，地檢署成立性騷擾申訴處理調查小組，於4月12日完成調查，提出書面調查報告，並於4月23日召開性騷擾申訴調查會議，做成性騷擾申訴成立之決議；刑事部分，經偵查終結，亦認為違反《跟蹤騷擾防制法》第18條第1項之跟蹤騷擾行為罪嫌並提起公訴。
經查，遭起訴檢察官於A女至雲檢任職後對其有好感，而有追求之意，自2年前開始，假借各種理由贈送物品給A女，藉故接近與其攀談，A女甚為困擾，其後，A女所配屬檢察官察覺有異，詢問確認A女無意願與對方交往，乃制止男方不要再接近A女。
遭起訴檢察官不聽勸告，明知A女已拒絕其追求，竟自去年6月至今年1月22日止，反覆、持續於上班前至雲檢差勤機器刷卡處堵人，或於內部跟蹤、尾隨騷擾，或一再以通訊軟體LINE傳送訊息，致A女心生畏懼，影響A女日常生活及社會活動。
雲林地檢署強調，該署致力營造友善、平權的職場環境，對於署內發生的性騷擾事件絕不姑息，本署檢察長在第一時間知悉此事後，即對遭起訴檢察官提出告誡，並立即展開調查，復於調查完畢後，依申訴處理調查小組建議，命該檢察官以書面保證不得再對A女為任何接觸及跟蹤騷擾行為，且不得對A女及協助調查此案者為報復行為。
為強化該檢察官性別平等意識及人際關係敏感度，並命於接到通知日起1年內，應接受性別教育課程6小時，及自費進行心理諮商12小時。另外，依據《法官法》規定，將於5月6日就性騷擾申訴成立及違反《跟蹤騷擾防制法》之行為，召開檢察官職務評定委員會，針對後續行政懲處進行審議。
