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湯詠瑜:大同醫院換人經營 病患權益及社區服務應無縫接軌

【今傳媒/記者李祖東報導】關於市立大同醫院經營權更換,議員湯詠瑜在今(9/26)於高雄市議會「114年度高雄市總預算案籌編情形說明會」中,詢問陳其邁市長與衛生局黃志中局長,將來經營者要首重病患權益,也要無縫交接,讓病患可安心持續穩定就醫;且長期的16處以上的社區服務資源,無論是C級巷弄長照站或健康講座等,一個都不能少,將來還要更多。

湯詠瑜說,社區長期有長輩、慢性病患者等,習慣在此就醫取藥,而醫院經營權銜接過程,要用最有利於病患的方式,以病患權益優先考量,讓社區居民乃至全體市民都成為最大的受益者。

湯詠瑜提到,這段期間以來她走訪基層,民眾肯定大同醫院在高醫經營期間,長期以來在社區照顧服務的投入與用心,包括照顧社區的失智老人及弱勢兒少之福樂學堂與咖黑咖啡,以及前金區長生里、東金里、林投里、草江里、文西里、博孝里辦理運動班健康課程、講座、長照,計6處;另在本市設置的C級巷弄長照站8處,有三民區寶安里、苓雅區正言里、鹽埕區教仁里、瀨南里、前鎮區鎮昌里、明正里、鳳山區新武里、鎮北里等,總共16處以上的社區服務。湯詠瑜說,民眾的一致心聲是:希望未來這些服務及資源要延續!

湯詠瑜表示,大同醫院是市民的醫院,對於所有人照顧的延續,應該是從醫者的天職!如同醫師誓詞:「我鄭重地保證將奉獻一切為人類服務;病人的健康與福祉將為我的首要顧念。」湯詠瑜要求,衛生局在議約過程中,除了大同醫院醫護職員工的勞動權益應予完整保障外,上述提到的病患就醫權益以及社區跟長照資源,也一定要周延處理,落實於合約之中。

黃志中局長在答詢時則稱:議約過程中,衛生局就勞動權益、病患就醫保障及社區、長照資源的延續甚至優化,一定會嚴格把關,衛生局也會召集會議,就慢性病患、長期追蹤病患及長輩等的就醫習慣與信賴,商討並擬定合宜的調整措施,以保障市民的健康安全。

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