CNEWS匯流新聞網記者李映萱／台北報導
回娘家了！今（10）日適逢台北市定第 99 處古蹟松山菸廠建廠85週年，松山文創園區以辦桌形式，在昔日菸廠的大禮堂和食堂舉辦「松菸85週年萬歲宴」。現場多達 300多位老員工及眷屬回娘家，包括切葉部、理葉部、捲菸部、包裝部、雪茄部、出納部、安全衛生管理部等。出席的老員工平均年齡 75 歲總年紀超過萬歲，參與人數創下新高，重溫歷史並見證松菸文化的延續。
松山文創園區表示，松山菸廠自1937年成立以來，不僅見證了台灣經濟發展的重要歷程，也承載著無數老員工的工作記憶與人生情感。今舉辦松菸萬歲宴，主題命為「相伴」，每位老員工都帶著深厚的情感重返這片熟悉的土地，分享彼此的生活近況，延續珍貴的同事情誼。許多老員工表示，廠慶已成為每年最期待的時刻，不僅能重溫工作歲月，更能在這樣的聚會中重新找到與同仁的聯繫，增進彼此間的情感。
台北市文化局局長蔡詩萍表示，有形資產雖然能夠透過修復與維護得以長存，但無形的文化價值卻可能隨著時間和人的流逝而消失。松山菸廠每年舉辦老員工回娘家活動，超越了對有形資產的維護。透過影像的拍攝與保存，並讓各個年代的老員工重返菸廠，正是希望讓有形與無形的資產能夠結合，讓大家感受到松山菸廠不僅是一座靜態的古蹟，而是一個「活著的歷史」。
蔡詩萍也提到，隨著老員工年齡的增長，參與活動的不僅有他們自己，還會有陪伴他們的家人，甚至是孫輩。這種家族間的聯繫，使得年輕一代自然而然對松山菸廠產生情感上的連結，進而更深入了解這個文化園區的歷史意涵。
出席的老員工平均年齡75歲，總年紀超過2萬歲，包含103歲高齡的昔日菸廠警勤室老員工與最後一任松山菸廠廠長林文章等，一起回首松山菸廠各時代的榮景與現今松山文創園區的發展盛況。曾在行政室的王斯民，83年進入松山菸廠工作，至87年工廠合併時擔任總務主任兼品管課課長，還身兼金龍籃球隊的經理。王斯民回憶起金龍籃球隊當年在籃球界屬於甲組，甚至奪得過總統盃冠軍，這段經歷對他來說是特別的回憶。
對於松山菸廠的情感，王斯民特別深厚。他認為，松山菸廠的建築和庭園設計在當時是其他工廠無法比擬的。如今，看到園區的設施依舊維持得非常好，讓他感到欣慰和感動。談到重新回到這個熟悉的地方，王斯民非常開心，也希望其他尚未重返園區的老員工能夠陸續回來，共同延續這份情感和回憶。
曾在松山菸廠的工務課工作的丁續宜，從小就在菸廠長大。他爸爸當年是廠區的警衛，在工作環境中遇到另一半，結婚後一家人就住在松菸宿舍，從小在廠區的庭院遊玩，這裡的每一條廊道都有他兒時回憶。對他來說，松山菸廠不僅是工作的地方，更像是一個家。
在回憶這些年的經歷時，他特別感謝主辦單位持續舉辦老員工回娘家活動。他認為，松山菸廠不僅是一個有形的資產，更是一個充滿無形價值的場所，承載了許多老員工的記憶與情感。正因如此，每年舉辦的老員工聚會，對於延續這份情感和傳承遺產有著特別的意義。
松山文創園區總監陳玉秀強調，廠慶的意義不僅限於形式上的慶祝，更多的是對員工情感與回憶的珍視與傳承。對許多老員工來說，松菸不僅是過去的工作場所，更是人生中的情感歸屬。透過每年一次的聚會，這些人文精神得以年年積累，成為松菸文化中不可或缺的一部分。
照片來源：CNEWS匯流新聞網記者李映萱攝
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