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產品設計工作室老闆53歲負債歇業 中彰投分署助轉行當模具師父

【焦點時報/記者林明佑報導】勞動部為了幫助失業超過30天的特定對象重返職場,推出「僱用獎助措施」,讓雇主可藉由補助期間強化勞工就業職能,提高聘僱意願,其中包含45歲以上的中高齡及高齡者。現年53歲原開設產品設計工作室的廷哥,雖然挺過疫情的考驗,但卻無法抵擋市場的競爭,最終不得不關閉工作室,還因此負債。所幸勞動力發展署中彰投分署二水就業服務台透過僱用獎助措施,成功媒合廷哥在彰聯精密工業公司找到一席之地,當上模具師父,讓他不至坐困家中,有機會東山再起!

廷哥在工作室歇業後,為養家糊口,他鼓起勇氣到彰化二水就服臺尋求工作機會!就服員蕭皓駿諮詢後得知,廷哥擁有工業產品設計的背景,並曾接觸模具相關技術,剛好當地的彰聯精密公司需要模具師父,因此推薦他應徵,但廷哥擔心工業模具範圍很廣,自己不一定能上手而猶豫。就服員持續鼓勵順哥的同時,也積極運用「僱用獎助措施」向公司爭取工作機會,並強化順哥面試技巧,表達他積極學習的意願,終於成功獲聘為模具師父。

廷哥初到公司任職時,透過有經驗的師父帶領,加上他過去對工業模具的概念功底,從設計、製造到維護與修復,他逐漸掌握操作技巧。當就服員回廠訪視時,雇主誇讚廷哥認真且配合度高,技術上有不斷進步,而雇主看見他每天從彰化市區通勤一個小時到南彰化上工,還貼心為他補貼油錢。如今,廷哥已穩定工作3個月,順利轉換人生跑道。

中彰投分署表示,為拉近企業與求職者的距離,目前有結合轄區鄉鎮市區公所設置就業服務台,不僅能即時了解在地企業的用人需求,針對失業的中高齡等特定對象族群,也能透過客製化的就業服務,結合政府的就業促進方案,讓他們重新找到自己的職場舞台,例如「僱用獎助措施」即提供雇主進用公立就業服務機構推介的特定對象時,依身分別給予不同額度的補助,以中高齡為例,每人每月最高補助13,000元的津貼。歡迎有求職需求的民眾可向各地就業中心或就業服務台洽詢,更多就業機會可上「台灣就業通」網站查詢。

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