【記者爆料網 蔡智銘／綜合報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署分署長謝宜涉嫌長期霸凌分署的員工，導致11月初一名39歲吳姓資訊分析師在辦公室內輕生，謝宜容霸凌下屬的錄音檔續續曝光，勞動部長何佩珊今天召開記者會，宣布調查結果，認為謝宜容管理方式雖並非為該同仁離開的原因，但其情緒控管確有不當，降調非主管職務，消息傳出，網友炸鍋痛批：「這麼嚴的事情只是調職，這不是笑話嗎？」「執政黨帶頭霸凌員工」、「自己查自己，查無不法」、「後台果然很硬」。
這起公務員輕生事件揭開公勞動部「地獄」般的工作環境，據了解，謝宜容長期對下屬霸凌，員工被逼24小時待命，若稍有不從就會遭分，謝宜容更以咆嘯、摔公文和人身攻擊方式來羞辱員工，連民進黨新北市議員李宇翔都接獲陳情，真指謝宜容就是將公務員逼上絕路的真正原因，不過勞動部今天的調查結果卻推翻各項證據，認為謝的霸凌不是造成員工輕生的主因，引起外界一片嘩然。
根據勞動員的新聞稿指稱，這名員工輕生的主要是因為單獨從事資訊工作量過於龐大及壓力太大，又缺乏足夠資源協助，並強調謝宜容的管理方式雖非同仁離開的直接原因，但仍須為此負機關首長的行政責任，即日起調離北分署長一職，並降調為非主管職。
其次調查結果認為，謝宜容管理方式及情緒控管確有不當，以至於造成其他同仁被施予職場霸凌的感受，也導致一級主管不敢反映意見，下情無法上達，這部分將依公務人員考績法規定議處。
勞動部的調查結果出爐後，立刻在網路上炸鍋，網友紛紛痛批勞動部包庇謝宜容，大酸：「後台夠硬，還可以繼續當公務人員，爽啊」、「死了一個人，就這樣？」「非主因⋯⋯⋯那快公布主因是什麼啊」、「這種調查報告有人信嗎？」「這種包庇霸凌仔記者會乾脆別開了 丟人現眼」、「勞動部帶頭當慣老闆提供惡劣職場給廣大企業主作為典範
據了解，謝宜容在任職期間，兩年內北分署的離退人員就高達81人，在主管職部分共計17位主管離開單位，包括9位主任 5位科長 2位股長 1位場長，有的寧可降調都要離開。另外，外傳前勞動部長許銘春是謝宜容的「後台」，許銘春日前回應表示，謝曾在她辦公室任職，任職期間都很正常，從未接過陳情。
