台南市警局刑大大隊長張文源近來被部屬指控涉嫌職場霸凌，有網路PO文指出刑大士氣低落，做事多責罵多，幹部凌晨還會接到長官電話要求準備隔天資料，沒即時回覆會遭言語羞辱等。
對此，市警局針對爆料內容進行調查，並提「機關安全及衛生防護小組」討論此事。經邀請5名專家、學者列席審議，依據相關調查結果及事證，以5：0決議罷凌案不成立，認為張員內部管理屬合理範圍。
但市警局又認為張員的領導管理風格已影響內部團結及業務推展，決定核予行政懲處、並陳報警政署調整其職務。此舉讓部分人士覺得有些自相矛盾。
據了解，當事人張文源對此感到相當委屈、洩氣，認為從警生涯未曾如此受辱。他自認到任來都在鼓勵、拉拔同仁，不知何處得罪人。張文源原為會計師，後轉入警界擔任刑警，人生理念是追求正義、真理，自認所為無愧於心，對這次事件感到充滿疑問、深覺心寒。
有知情人士認為，既然霸凌不成立，卻又要調職，感覺市警局做法有些矛盾。若日後有類似事件透過網路攻訐，只要被調查就會出問題，擔心會影響警界士氣。另有警界人士私下透露，張員個性較強，但做事認真，並無太大缺點，領導統御或有可議之處，但若能搞清重點，應可冰釋一些誤會。
台南市警局表示，將竭力打造安心、健康、公平的工作環境，以提升警察工作士氣及增進機關向心力與凝聚力，共同建構友善職場環境。至於張文源未來調往何處，市警局長林國清表示，將交由警政署決定。
