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打造SDGS共融社會 花蓮縣政府辦理身心障礙者職場健康促進計畫

打造SDGS共融社會 花蓮縣政府辦理身心障礙者職場健康促進計畫

[台灣新聞雲報]記者劉曉光/花蓮分社報導

為了提升身心障礙者的就業適能及生活品質,並提供適切的就業服務,花蓮縣政府自113年3月1日至11月8日辦理「身心障礙者職場健康促進計畫」,帶著身心障礙者庇護工場的員工,走進健身房接受專業教練的培訓,期望能讓庇護員工們不再因體耐力的因素,而受到就業的限制。

縣長徐榛蔚表示,庇護員工現行或轉銜的工作多屬勞力型體力活動,隨著年齡的增長,可能面臨因體耐力衰退導致產能下降的狀況。透過職場健康促進計畫可提供相應的體能訓練和支援,提升庇護員工身體素質以應對工作或勞務導致的疲勞與潛在傷害,亦可確保庇護員工能夠維持良好的生心理狀態,有效減少造成就業困難的因素。

縣府社會處說明,本次計畫為首次辦理,計畫內容由專業健身教練採漸進式環狀訓練課程,結合機械阻力訓練及有氧運動,讓庇護員工逐漸適應訓練強度並提升肌力與心肺適能,建立穩固的運動基礎,並由庇護工場輔導員注意庇護員工平常的健康狀況,適時安排合理的體能訓練,例如每日上工前的健康操、與工作項目相關的功能性訓練等,協助庇護員工打造運動的良好習慣。

社會處再說明,許多庇護員工及家長起初會擔心體能不足或動作困難,但隨著訓練課程的進行和教練的指導,逐步增加強度,也讓庇護員工們收穫了成就感和建立對運動的興趣。另外經過前後測比較,參加訓練的庇護員工在肌力上皆有所提升,也都表示變得較不易感到疲憊、身體更加靈活等等。

身心障礙者有可能因各種不同因素無法達到一般職場的標準,遭遇到就業困難,花蓮縣政府會依身心障礙者的需求積極給予個別化服務,如職業輔導評量、職務再設計、職業訓練、支持性及庇護性就業服務等,致力協助其轉銜適應並穩定於一般職場工作。如民眾有相關身心障礙者就業需求、疑問,可洽詢花蓮縣政府社會處 (電話:03-8239151)。

這篇文章 打造SDGS共融社會 花蓮縣政府辦理身心障礙者職場健康促進計畫 最早出現於 台灣新聞雲報

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