勞動部今（25）日舉辦2025年新制記者會，媒體提問上週甫修訂之新版《財政收支劃分法》大砍中央財源，是否衝擊勞動政策預算？勞動部長洪申翰指出，最有可能受衝擊的是中央原訂對勞保基金撥補的1200億元預算，其次是有關育嬰留職停薪期間的津貼。
立法院20日在爭議中審查通過《財劃法》修正草案，修正中央、地方分配財源的算式，預期中央政府預算將短少3753億元。洪申翰指出，對勞動部的影響，可能會反映在非法定義務的支出上，目前估算將減少28%，也就是帶來將近三成的衝擊，包括原本中央要對勞保基金進行撥補的額度，以及育嬰留停津貼的財源。
行政院原訂要對勞保基金撥補1200億元減緩勞停水位壓力，洪申翰表示，大約是在今年7、8月，行政院拍板要進行撥補，然而現在面臨財源緊縮，會再跟行政院討論，盡量希望民眾過去使用的權益，不要因為這次修法影響。
媒體提問，是否1200億元全額都會受到影響？是否有精算報告？洪申翰表示，因為很多政策補助，不是法定義務，還在跟行政院討論，確切勞動部這邊受影響金額是多少，或也希望找到新的財源。
是否會另提修法，保障民眾補助權益不會受影響？洪申翰表示，「沒有不考慮，各種做法都有在評估」。
洪申翰表示，今天是他正式接任勞動部長一個月，他感受到勞動部內同仁都非常認真，非常願意面對問題，很希望勞動部一關一關過、一球一球投，最近接觸工會團體，聽到很多勞工朋友對勞動部有很深的期待，接下來的挑戰還是很大，不管是《財劃法》的問題，還是其他期待，他跟同仁不會迴避問題，審慎處理交出好成績單。
