【記者/宋佳景 台中報導】
中山醫學大學憑藉跨領域創新教學、師生卓越表現、社會責任實踐以及校園永續發展成果，成功通過為期六年的校務評鑑，展現教育與永續並進的成果。同時，附設醫院也在醫學中心評鑑中精進醫療品質與創新研究，展現對病患安全與服務品質的全力投入。
校長黃建寧表示，中山醫大積極推動教育革新，融合創新教學與跨域學習，深化高齡產業產學合作，並拓展國際交流，提升全球競爭力。在國內外評比中，該校表現亮眼，包括在THE世界大學影響力排名中的「健康與福祉」及「性別平等」項目居於前列，並榮獲亞太暨台灣永續行動多項獎項。此外，該校近期成功爭取「教育部第四期大學社會責任計畫」補助，將資金運用於推動高齡健康、綠色校園與能源管理等中長期計畫，進一步實現永續發展目標。
附設醫院在總院長蔡明哲的領導下，全體醫護與行政人員以病患安全為核心，致力於提供優質醫療服務，持續創新改善，為病患營造更安全與高效的就醫環境。黃建寧特別感謝醫護與行政團隊的辛勤努力，彰顯了從教育到醫療的密切結合，凸顯中山醫大的綜合優勢。
在9日晚間的校內旺年會上，董事長周明勇醫師宣布，董事會決議繼去年薪資調整4%後，今年將與軍公教同步調薪3%。周明勇感謝教職員的努力，期許大家繼續秉持專業精神，在醫療與教育領域推動校務進步，為社會帶來更多正面影響，鞏固中山醫大的卓越地位。
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