民進黨2024參選人賴清德昨天在中常會拋出，希望應優先匡列預算幫護理師大夜班、小夜班加薪。行政院會日昨跟進給於護理師夜班額外補助。但沒想到這個利多政策，不只在野黨批評，連民進黨護理師背景不分區立委陳靜敏都公開聲明，希望推行前要再跟護理界進行更多的對話，不要貿然施行，以免引起更大的問題。
她還說，最後若造成護理師都湧入去搶夜班的職缺，更可能造成護理師管控及排班上的困難並造成士氣分裂，真的是十分荒唐的政策。
陳靜敏表示，28日行政院院會“衛福部”針對《台灣護理人力供需分析與政策整備》進行報告，首先很肯定行政院及衛福部正視護理議題，從多面項解決所遇困境並預計投入每年新台幣180億元進行執業環境改善。但同時要嚴厲的指出政策謬誤之處，包含護理人員夜班費獎勵及護理友善職場典範獎勵經費。呼籲推行前要再跟護理界進行更多的對話，不要貿然施行，以免引起更大的問題。
行政院公布措施中，在獎勵護理人員夜班費的部分，衛福部在各醫院夜班費制度下，額外給予夜班費補助，預估每年所需經費新台幣43億元，小夜補助費用400元到600元、大夜補助600元到1000元。以此估算，護理師若每月上20天的小夜班，每月將增加8000元到1萬2000元；每個月如上20天大夜班，每月增加1萬2000元到2萬元。
陳靜敏指出，難道白班護理師不辛苦嗎？病人24小時照顧不間斷，小夜班、大夜班護理師犧牲原本規則的睡眠時間照顧病人，確實應得該有的補貼。但若以實際臨床第一線狀況，白班其實是最多治療處置，也是三班中最忙碌的。醫師醫囑的更改及處理、送病人檢查、執行處置、手術前後準備照顧、收入新病人、病人出院等大多皆發生於白班，如果說夜班是提燈守護著病人的天使，白班則是8小時不斷戰鬥的陀螺。一樣是護理師，在政府的美意下，為何白班的護理人員未受到應有的福利提升呢？
| 陳靜敏說，若從實際數據面來看，依據勞動部職業類別薪資的公告，護理人員每月經常性薪資由100年的37451元到111年47716元，漲幅27.4%，而以公立醫療機構護理夜班費支給標準，小夜班由平均400元成長至640元，大夜班由550元成長至815元，漲幅48-60%。以包班來說，現行小夜班及大夜班護理師每月大約可以多領12800-16300的夜班津貼，若再加上夜班費獎勵金，20天的大夜班可以增加約20000元的薪水，而白班及大夜每月的實領薪資將差異36000元，幾乎逼近一位護理師的平均薪資，那護理師將都湧入去搶夜班的職缺，更可能造成護理師管控及排班上的困難並造成士氣分裂，真的是十分荒唐的政策。
陳靜敏提及，針對行政院層級獎勵護理友善職場要點，每年將表揚營造護理友善職場卓越的15至25間醫院，並給予每家100萬護理人員專用獎金，正向回饋值得讚許，但更重要的是要將專用獎金進行監管，如何能使這筆錢花得有價值，並能回饋於護理專業上，使醫院真正願意重視護理的價值，為護理人員加薪，使護理師有感，才是迫在眉睫的問題。就光從先前醫院防疫獎勵金的撥放，護理人員對機制、時效多有怨言，現在又是以獎勵護理友善職場進行，難道不怕錢又是進了醫院的大水庫、而不是護理人員的口袋嗎？ 陳靜敏表示，持續不懈的倡議及督促下，政府有處理護理困境的美意絕對值得肯定，但請務必要將錢用在對的地方，用在刀口上。本次公告的政策多屬於中長程的規劃，但眼前護理缺口、職場環境惡化更需要政府的及時雨，大小夜班的津貼可能更造成護理同業間的相對剝奪感。 她強力呼籲，請行政院及各部會能再進行檢討，在這迫切的時間，給予護理師即時的挹注。陳建仁院長與薛瑞元部長在政策制定過程當中至少能夠跟基層有更多溝通，不要再這樣閉門造車，推出這種不能改善現況的政策。 |
