記者彭羽溱／綜合報導
面對全球局勢快速變動與複雜挑戰，新加坡政府深知優秀人才是推動國家穩健發展的關鍵。我駐新加坡代表童振源在新書《新加坡六十年：小國大智慧的故事》中指出，透過政府獎學金計畫，新加坡積極培育具國際視野、跨領域專長與前瞻思維的公共服務人才，展現其以人才為本、以創新為策的治國智慧。
新加坡政府獎學金計畫：吸引卓越人才投身公共服務
童振源在書中表示，面對全球快速變遷與嚴峻挑戰，新加坡政府高度重視人才培養，尤其強調政府部門需要擁有傑出能力、跨領域專長與國際視野的專業人才，以確保國家持續發展並為人民提供優質服務。人才不僅是社會進步的關鍵，更是政府運作成功的核心。
目前，包括總統獎學金在內的41個政府機構提供大量全額獎學金，資助新加坡公民與永久居民在國內外大學深造。受獎者畢業後，須根據獎學金年限，在政府部門服務1至6年，為國家貢獻專業知識與能力。
例如，在2024年8月的總統獎學金頒授典禮上，新加坡總統尚達曼強調，面對充滿不確定性的世界，公共服務團隊必須不斷提升專業能力，具備前瞻性思維、創新精神，並能跨部門協作，以應對新挑戰。
童振源提到，2024年三位總統獎學金得主分別赴史丹佛大學攻讀經濟學、哈佛大學主修經濟與政府，及加州大學柏克萊分校學習數據科學。
此外，在外交服務獎學金頒發儀式上，新加坡外交部長維文指出，未來外交官的職責已不再局限於傳統的談判與協商，還需涉足氣候變遷、能源科技、人工智慧與生物科技等新興領域，並具備跨學科思維與人文素養。
2024年的四位外交服務獎學金獲獎者將分別前往巴黎政治大學修讀社會科學、加州大學洛杉磯分校攻讀經濟與全球研究、倫敦國王學院主修政治經濟哲學，以及倫敦大學研習政治與國際關係。
新加坡數位發展與新聞部及其轄下的網絡安全局、政府科技局、資訊、通訊及媒體發展管理局（資媒局）與國家圖書館管理局，近年來大力推動數位人才培育。2024年共頒發84份獎學金，過去五年則累計達480份。其中，資媒局授予68份獎學金，期望透過這項計畫，促進新加坡人工智慧專才數量倍增至15,000人。
更值得關注的是，這些政府獎學金得主進入政府機構後，通常被賦予關鍵職務，並在不同部門累積經驗，接受嚴格考核。通過考核進入「獎學金得主通道」（Scholar Track）的人才，將能獲得快速晉升機會，30多歲可晉升副司長，40多歲則可能出任司長。
童振源舉例，曾獲政府獎學金的陳繼豪先生，34歲時即擔任移民局總監，隨後歷練資訊暨藝術部、總理府及國家健康照護集團，並於44歲晉升為國家發展部常務次長，51歲則擔任內政部常務次長，展現政府培育人才的長遠規劃與成效。
根據新加坡公共服務署資料，該署提供涵蓋大學學位、碩士及研究生課程的獎學金，內容包括學雜費、生活補助，甚至提供在學期間的全額薪資。此外，獎學金計畫還包含交換生與實習機會，以培養具備國際視野的未來領袖。
不僅如此，其他政府機構亦提供獎學金，並規定最低服務年限，確保優秀人才能投身公共服務，持續推動新加坡的長遠發展。
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