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童振源新書揭新加坡教育關鍵改革 教師實習制度接軌產業實務

記者彭羽溱/綜合報導

新加坡推動教師實習制度革新,中小學教師可至企業、公部門及非營利機構實習,學習產業前線知識與技能。我國駐新加坡代表童振源於新書《新加坡六十年:小國大智慧的故事》中指出,該計劃有助教師掌握如AI、資安等新科技,進而引導學生面對未來職場挑戰。此制度反映新加坡政府重視教育與產業接軌,致力打造與時俱進的教學現場。

我駐新加坡代表童振源

童振源在書中表示,教育是國家發展的關鍵,而教師則是教育的核心。為了讓教師掌握最新技能,啟發學生對未來職業的探索,新加坡教育部於2003年推出「教師實習計劃」(Teacher Work Attachment),並在2021年修訂為「升級版教師實習計劃」(Teacher Work Attachment Plus)。該計劃為中小學教師提供2至4週的專業學習機會,讓他們走出校園,深入公部門、私營企業或非營利機構,拓展視野並提升專業技能。

要成為國家的優秀人才,學生應當有從容應對未來挑戰的能力;想要培養出這樣的學生,就必須讓教師具備所需技能與經驗,培育學生適當技能,同時啟迪學生未來選擇職業的方向,指引學生航向多變、不確定、複雜與模糊的未來。

然而,面對全球化、國際環境、社會與科技的瞬息萬變,中小學教師無法再以既有的專業知識教導學生,必須不斷進修與學習,甚至必須學習如何運用新科技(例如人工智慧)進行教學。

童振源即將出版新書《新加坡六十年:小國大智慧的故事》

童振源指出,新加坡政府提出的「升級版教師實習計劃」,提供中小學老師更廣泛的實習機會選擇,包括公部門、私部門及民間機構,以便學習、成長與充電,更加開拓視野與增進專業知識,進而提供給學生更充實的、相關的與權威的課程。獲得實習職位的中小學教師不必請假,就可進行長達四周的實習,有時候教師必須從頭開始學習,例如人工智慧與資訊安全。

童振源說,這些專業學習經驗特別規劃能跨越不同產業群或部門,並設計瞭解每個產業未來趨勢、挑戰與機會。例如,新加坡教育部公布的幾個老師實習案例,包括到美國超微半導體公司(AMD)的新加坡分公司、新加坡的綠色回收公司及新加坡的資訊安全署學習。實習時,老師可以跟著一位業界主管學習,或進行一項專案計畫。

從2017年至2022年,每年有約100名中小學教師參加實習計劃,近年來名額不斷增加。新加坡教育部長陳振聲表示,接下來的目標是要在每五年里,讓每一名教育工作者有至少一次機會能通過到業界實習,或參與業界夥伴進行的合作項目等,接觸有別於教學領域的新知識。

除了實習機會,新加坡教育部進一步與不同公部門或外部機構合作,組織多元主題交流論壇,讓中小學老師可以持續向產業專業學習,並更新教室之外的最新產業發展資訊。

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