[台灣新聞雲報]記者王俊欽/台東報導
為協助學子提早探索職涯興趣、認識多元職場，臺東縣政府教育處推動的「玉山計畫－職涯探索體驗」，今(2025)年起正式邁入第二年度，並計畫將參與對象擴大至國中、高中職及大學在學學生，持續提供臺東青年多元職涯探索與自我成長的機會，期能提升臺東青年於升學與就業市場中的競爭力，培養其自信心、行動力及職場所需軟實力，為未來奠定穩固基礎。
臺東縣政府表示，「玉山計畫」由縣府教育處與卡內基訓練共同推動，結合多家上市櫃企業資源，特別針對來自弱勢家庭或文化經濟不利地區的學生設計，透過「卡內基青少年訓練課程」與「企業職場體驗」雙軌並進的形式，協助學子建立積極正向的人生態度與職涯視野，進一步強化其職場適應能力與人際互動技巧。
相較於2024年共60位學生參與，今年度「玉山計畫」擴大規模至90位活動名額，第一、二梯次各招收30位國中學生，第三梯次則招收30位高中職及大專在學學生，每梯次為期9天8夜，課程設計包含4天卡內基青少年課程與3天企業職場體驗，內容涵蓋學習力、自我肯定、責任感、積極態度、人際互動與團隊合作，強調「做中學」與全人發展，廣受學生與家長好評。
今年度計畫獲得眾多企業大力支持，參與職場體驗的企業橫跨多元產業，包含卡內基訓練、立凱電能、雄獅集團、匯僑室內設計、新光人壽、輔大醫院、晶焱科技、長榮航空、瑞昱半導體、華南永昌證券等。企業的參與不僅提供學生寶貴職場見習機會，也擴展其對產業發展的認識，未來將持續爭取更多醫療、資訊與服務產業企業加入，共同打造更完整的職涯探索平台。
另為提升教育現場的參與度與支持力道，今年特別新增「玉山計畫－臺東教師專班」，提供24個免費名額，舉辦為期3天的「卡內基訓練－教師專業領導課程」，開放協助推動計畫的國中教師、輔導老師及國中小校長報名參加，藉此強化師資專業與帶領學生的實務能力。
臺東縣長饒慶鈴表示，鼓勵孩子多元學習、適才適性發展一直是縣府的重要目標，期盼透過玉山計畫，讓孩子肯定自我、發掘潛力、學習溝通、善於合作，成為具備競爭力的未來人才。
教育處蔡美瑤處長指出，國中的生涯發展及技藝教育是本處持續推動的重要方向，玉山計畫藉由與10家企業合作，讓學生深入職場實境、提早認識產業生態，有助於釐清自我性向與潛能發展，打造臺東在地人才培育的良性循環。
臺東縣政府教育處感謝所有贊助與協辦單位的熱情支持，使「玉山計畫」得以擴展規模、深化內涵，期盼有更多臺東學子因參與計畫而邁向多元發展與精彩未來。
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