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「企業管理」可以講得多溫暖? 順發電腦董事長 吳錦昌 跟學生溫暖互動

【今傳媒/記者李祖東報導】

由樹德科技大學企管系楊淑玟老師主辦的專題講座〈道明入心,以中為始〉,把原本「超硬派」的管理理論,講成一堂充滿哲理、又意外療癒的課。

吳董事長開場就拋下一句:「企業要能久,不只是靠制度,更要靠人心。」
接著他用《易經》的智慧解釋企業的長久之道——那句熟悉的「窮則變,變則通,通則久」,他重組為「窮擇變、變擇通、通擇久」,強調「變」之前,最重要的是「選擇」。
「會變的人很多,但能變對方向的才會長久。」

他說,生意要有靈魂,經營要有方向。順發這幾年從3C零售轉型為「數位+服務」雙軸企業,強化顧客體驗,也強化社會影響力。公司長期提撥20%淨利投入公益助學,15年間幫助超過34萬人,累積行善金額超過3億元。「花一樣的錢,讓消費變成一種善,這就是有靈魂的生意。」他笑著說。

除了談經營,他也談「心」。
從《心經》講「應無所住,而生其心」,到《禮記》講「不違自然、不逆人心」,他用哲學語言轉譯成企業語言—「管理的核心,是讓制度順應人性,而不是壓著人性走。」

楊淑玟老師表示,這場講座的意義不只是學習企業案例,更希望讓學生看見:「公益與經營,並不是兩條線,而是同一條讓社會更好的軌道。」

講座最後,吳錦昌以「順發」兩字作結:「順,是順著本性發揮價值;發,是讓資源發揮極致。當你懂得順勢而為、善用資源,就能讓生意有靈魂、人生有方向。」

全場學生報以掌聲,留言心得:「第一次聽企業講易經,竟然蠻貼近管理學的!」

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