据一项最新调查显示，亚太地区劳工2024年的实质薪资将有大幅进展，以2.2%平均涨幅领先世界各地。
数据谘询机构ECA国际公司发布薪资趋势报告（Salary Trends Report），调查各地区明年实质薪资（名目薪资减去通膨率） 的变动幅度，亚太地区预估增加2.2%，是全球平均值1%的两倍以上。
数据显示，亚太劳工明年的实质薪资增幅预估将称霸全球，以印度的5.1%增幅最大，台湾看增2.5%。
印度印尼中国增幅居前三
报告指出，今年12个亚太地区中，有9个地区的实质薪资增幅为举世最大，明年调升趋势仍将持续，以印度实质薪资的5.1%预估增幅最大，印尼以4.3%居次，中国将调涨4.1%。
“亚太地区多数访调地点2024年的薪资成长率可能维持、或超越2023年水准，只有斯里兰卡和纽西兰例外。”
台湾明年实质薪资预料将成长2.5%，成长幅度在亚太排名第6，高于澳门、马来西亚及菲律宾的2.3%，也高于柬埔寨和韩国的2.2%。
越南实质薪资预估将攀增3.6%，泰国为3.4%，新加坡则可能只会成长0.5%。
香港劳工的名目薪资今年增加4%，明年估将维持相同的成长率，实质薪资则将增加1.7%，优于今年的下滑0.1%。
ECA国际公司总经理哈利森说，由于相对于世界其他地区的通膨下滑优势，除了香港以外的大中华区多数地点，2024年的实质薪资涨幅都位居全球前十。
北美南美预估成长2% 英国加薪跟不上物价
以各地来看，北美和南美地区的实质薪资预估将成长2%，非洲和中东预料将增加0.8%，英国将增长1.3%，欧洲则将落后多数地区，当地劳工实质薪资可能只会调增0.9%。
ECA国际公司酬劳与政策调查经理布朗（Oliver Browne）指出，由于通膨仍居高不下，英国为员工加薪的幅度始终跟不上物价。
“尽管通膨下滑，明年名目薪资涨幅预估将高于往常，显示一些企业可能转而把更大的加薪幅度分散到更长时间。”
亚太区2024年实质薪资预估增幅
- 印度 5.1%
- 印尼 4.3%
- 中国 4.1%
- 越南 3.6%
- 泰国 3.4%
- 台湾 2.5%
- 澳门 2.3%
- 马来西亚 2.3%
- 菲律宾 2.3%
- 柬埔寨 2.2%
- 韩国 2.2%
