商傳媒｜記者陳宜靖／綜合外電報導
全球市場期盼已久的通膨「降溫秀」雖逐步落幕，但美國經濟真正的阿基里斯腱，卻在2026年初浮出水面。最新宏觀數據顯示，美國聯準會（Fed）在抑制物價方面雖取得階段性成果，卻正面臨另一場更棘手的考驗──勞動市場急速降溫。
多位分析師警告，若貨幣政策無法在「最後一哩路」適時修正，美國經濟恐難以實現真正的軟著陸，甚至可能滑向「有感衰退」。
招募動能斷崖式下滑 2025年驚現百萬級裁員潮
根據美國勞工部最新修正數據，2025年美國平均每月新增就業人數僅 4.9 萬人，相較 2024 年的 16.8 萬人，跌幅高達 70%，創下近 20 年來非經濟衰退時期最疲弱紀錄。
更令市場不安的是，後續數據修正「抹去」了原先公布的數萬個職缺，顯示勞動市場實際體質，恐比表面數據更為虛弱。
與此同時，2025 年全美雇主宣布的裁員總數超過 120 萬人，不僅創下疫情以來新高，更躋身歷史級裁員潮之列。
金融專家丹・瓦羅尼（Dan Varoney）指出，高利率環境下，企業的第一步往往是「凍結招募」，若資金成本長期不降，下一步就是削減人事支出，進而衝擊消費動能，形成惡性循環。
中小企業成「就業孤兒」 高利率扼殺招募與投資決策
在美國經濟結構中，員工人數少於 500 人的中小企業，長期扮演「就業引擎」角色，貢獻近 五成就業人口與 三分之二新增職缺。然而，這群最具招募動能的企業，如今卻成了高利率政策下的最大受害者。
「大型企業能發債、能海外融資，但中小企業只能仰賴銀行貸款與信用額度，」一名紐約金融策略師分析指出，「當利率維持高檔，融資門檻被迫拉高，不僅延後設備投資，也直接凍結了招募意願。」
數據顯示，即便 2025 年大型企業與科技巨頭仍維持成長，中小企業的就業卻長期處於停滯甚至負成長狀態。年底因市場押注降息而短暫回溫的招募動能，若無實際利率鬆綁，恐僅是曇花一現。
「減稅蜜糖」缺了「降息解藥」擴張政策卡在最後一哩
美國國會已通過法案，將 「100% 費用化」（Expensing） 永久化，試圖透過稅制鼓勵企業投資、改善現金流。然而在現實商業環境中，這項利多卻被高昂的資金成本抵銷。
分析指出，企業雖可在帳面上將設備投資全數列為費用以降低稅負，但若融資利率仍高不可攀，專案在財務模型中依舊「算不過去」。
減稅提高的是稅後報酬，降息降低的才是投資門檻，兩者缺一不可。若貨幣政策未能配合，減稅政策的乘數效果恐大打折扣。
聯準會的兩難 降息救就業 vs. 通膨反彈風險
針對是否應立即降息，市場與聯準會內部仍存在明顯分歧。
鴿派觀點認為，目前整體通膨率已降至 2.7%、核心通膨 2.6%，距離 2% 目標僅一步之遙，加上生產力提升、單位勞動成本下滑，薪資通膨壓力已明顯緩解，聯準會應果斷降息 至少 75 個基點，避免就業市場失速。
鷹派觀點則警告，過早降息恐導致通膨死灰復燃。即便就業數據轉弱，失業率仍約 4.4%–4.5%，加上貨幣政策具遞延性，若現在急轉彎，可能讓過去三年的抗通膨成果前功盡棄。
結語：就業，才是軟著陸的最後試金石
當前美國經濟的最大風險，已不再是通膨失控，而是勞動市場在悄然降溫後突然崩塌。貨幣政策的滯後性意味著，若等到就業全面惡化才行動，屆時恐需更激進、破壞性更高的救市手段。
聯準會的任務，不應在「物價穩定」時就畫下句點。唯有當資本成本回歸合理區間、中小企業重新啟動招募，美國這場經濟保衛戰，才算真正完勝。
2026 年春季，將成為決定美國經濟是重返榮耀，還是步入寒冬的關鍵轉折點。
