商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導
儘管全球經濟前景仍不明朗，美國企業在2026年初持續進行裁員，以期提高營運效率。這波裁員潮涵蓋科技、零售、金融等產業，其中一個主要原因是企業加速導入人工智慧（AI）工具，進而精簡人力需求。
科技巨擘 Amazon 於1月28日宣布，將在全球範圍內裁減1萬6000個職位，這是該公司在三個月內進行的第二輪大規模裁員。其他宣布裁員的美國企業包括：
- Pinterest：裁員不到15%（約780人），將資源重新分配至以人工智慧為重點的職位和策略。
- Autodesk：裁員約7%（約1000人），旨在將支出轉移至雲端平台和人工智慧。
- Meta：裁員人數不明，但計畫裁減 Reality Labs 部門約 10% 的員工，該部門負責包括元宇宙在內的虛擬實境產品。
- Angi：裁員人數不明（約350人），理由是人工智慧驅動的效率提升。
- 《華盛頓郵報》（Washington Post）：裁員人數不明，旨在縮減新聞報導範圍。
- Workday：裁員約 2%，重新調整資源以應對重要任務。
- C3.ai：裁員約 26%（約307人），在新任執行長領導下進行重組，以提高營運效率。
- Home Depot：裁員800人，旨在提高效率。
- Nike：裁員775人，整合營運。
- 陶氏公司（Dow）：裁員13%（約4500人），進行重組，目標是將獲利提高至少20億美元。
- Tronox：在中國福州顏料廠裁員550人，原因是中國國內需求疲軟和成本上升。
- 聯邦快遞（FedEx）：在法國裁員最多500人，並縮減法國的站點規模。
- United Parcel Service（UPS）：裁員最多3萬人，旨在減少低利潤的 Amazon 物流業務量。
- Peloton：裁員11%，削減成本。
- 花旗集團（Citigroup）：裁員約1000人，這是先前宣布的到2026年裁員2萬人計畫的一部分。
- 萬事達卡（Mastercard）：裁員約4%，重新調整在其他領域的投資。
- Gemini Space Station：裁員約25%（最多200人），結束部分國際業務，以支持實現盈利。
- Block：裁員超過4000人，執行長 Jack Dorsey 表示，人工智慧使公司能夠以更少的人力建立和運營業務。
- 摩根士丹利（Morgan Stanley）：裁員約3%（約2500人），影響所有部門，理由是個人績效和更廣泛的策略。
《紐約時報》報導指出，Meta 計畫裁減 Reality Labs 部門約 10% 的員工，該部門負責包括元宇宙在內的產品。路透社引述消息人士報導，Nike 主要裁減田納西州和密西西比州的配送中心職位，共計775人。另有消息人士告訴路透社，花旗集團將裁員約1000人，這是兩年前宣布的削減2萬人計畫的一部分。摩根士丹利已裁員約3%，約2500人，涵蓋所有部門。
