商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導
一位曾在 Meta（原 Facebook）任職的工程師徐宇豪（Yuhao Xu），在矽谷追隨「中國式成功」後，選擇離開舒適圈，回到中國加入新創公司 Kuse。他向《Business Insider》表示，新創生活充滿不確定性，壓力巨大，如同 24 小時待命，但也比以往更快樂。
徐宇豪畢業於中國頂尖學府浙江大學，之後赴美深造，於 2016 年進入卡內基美隆大學攻讀軟體工程碩士。畢業後，他於 2018 年加入當時名為 Facebook 的 Meta，負責 Stories 產品的開發。在 Meta 的三年，他學習到產品規模化、跨文化溝通等技能，並參與了能影響數百萬用戶的重要專案。
然而，徐宇豪逐漸意識到，大型科技公司並非創新的前沿。相較於新創公司，大公司更注重規模化和指標優化，在人工智慧（AI）時代的反應也較為緩慢。因此，他於 2021 年回到中國，加入日本新創公司 SmartNews，參與 AI 相關專案。2023 年 ChatGPT 的問世，更激發了他嘗試更多有趣事物的想法。
2024 年，徐宇豪與共同創辦人成立 Kuse，一家以 AI 驅動的視覺工作空間公司。他坦言，創業初期面臨許多不確定性，但他獲得了家人和妻子的支持。他表示，多數前同事仍留在矽谷的大型科技公司，生活安逸，收入豐厚。然而，在新創公司，行銷策略、技術解決方案和產品都可能每月調整。作為創辦人，他需要 24 小時待命，精神壓力巨大。
徐宇豪觀察到，在當前的全球經濟形勢下，中國年輕人的職涯選擇呈現兩極化。有些人更願意冒險創業，另一些人則尋求更穩定的工作。他認為，由於 AI 的發展，現在創業的門檻較低，各行各業都有機會透過 AI 進行重建。然而，他也提醒年輕人，創業的風險不容低估，不僅是財務上的，還會影響人際關係、家庭和個人生活。
他提到，在他從卡內基美隆大學畢業時，進入大型科技公司相對容易，股價上漲，升遷速度也很快。但自 2020 或 2021 年以來，裁員已成為常態。在美國的中國專業人士可能需要簽證，因此更傾向於避免風險，否則可能面臨失業和被迫離開美國的困境。
