封裝大廠頎邦科技於109年12月2日召開臨時股東會，全面改選董事，頎邦本屆董事會至今已超過3年，根據法令規定，上市公司每3年須重新改選董監事，不過頎邦尚未改選，也未公告何時召開股東會，今天有小股東不滿頎邦漠視股東權益，登報要求主管機關應命令頎邦限期改選。
根據頎邦小股東所刊報紙廣告內容，經濟部商工登記資料及頎邦公司年報資料，都顯示頎邦公司現任董事的任期於112年12月2日屆滿，然頎邦公司迄今未改選，現任董事任期已超過法令規定的3年期間，公司對此沒有說明任何原因，明顯違反金管會推動永續發展的公司治理3.0。
小股東認為頎邦至今沒有要改選跡象，讓他懷疑頎邦公司現任經營者屆期不改選，變相延長現任董事的任期，其中是不是有難以揭露的隱情？和之前被檢察官搜索的案子是否有關連？如果確有關連，就更不容許以拒絕如期改選來掩飾或規避董事責任，否則，對頎邦公司將造成更大的傷害，也挑戰主管機關依法行政及依職權調查的監督之責。
廣告上載明頎邦公司過去是封裝界資優生，但今年以來缺失頻傳，4月間重大訊息公告股價異常，及通關作業未符規範遭到裁罰；其後媒體報導頎邦公司有逃漏稅情形，9月間頎邦公司又公告遭到搜索，但沒有說明被搜索的原因？是員工私人行為，還是經營高層執行業務涉及犯罪？如果是後者，會不會影響公司日後經營，或已經對股東權益產生減損？搜索事件已進入司法調查，但司法程序曠日廢時，無法及時確保股東權益。
因此最後該名小股東懇請主管機關依照《公司法》規定，命頎邦公司盡速改選全體董事及獨立董事，讓新任董事會帶領公司正常運作，維護廣大股東的權益，並就涉及刑事責任和逃漏稅等對公司與股東權益不利的事件，立即採取必要措施，徹查原因及責任，避免公司再遭受可能的損害，落實強化合法、合規、透明的公司治理。
頎邦前兩季業績因復甦力道疲軟及陸廠競爭之下，顯得欲振乏力，而先前因違反保稅辦法被裁罰、關稅署證實要求補稅，加上9月底檢調大舉搜索總公司，如今又有小股東登報要求依法召開股東會，都讓外界對其公司治理產生質疑。
