為持續提升身心障礙者職業重建服務品質，新竹縣政府勞工處參考各縣市建置情況，111年整合業務設立「身障職業重建中心」，至今年已服務317人，其中今年順利協助視障者小瑩在縣政府內就業服務，逐漸建立信心。縣府鼓勵更多視障朋友勇於就業，重建中心將持續提供更完善就業服務項目及補助措施，讓更多身障者順利重回職場，找回自信。
今年27歲的小瑩，約在國小一年級時，被醫院診斷罹患色素型視網膜失養症，導致下視野缺損且夜間視力不佳。自大學畢業後，曾從事餐飲服務業，因雇主縮減人力而離職。小瑩希望再回到職場，卻因視力問題，面試屢屢碰壁，直到今年7月，透過縣府身障者職業重建服務（身障者安家就業方案），由職管員與職務再設計承辦人評估及掌握小瑩障礙特質與需求後，提供其職前訓練，以協助儲備工作技能、增加就業機會，小瑩最終順利在8月獲聘為縣府臨時人員。
小瑩表示，很感謝大家的幫忙，她很喜歡目前工作環境，已能熟悉輔具操作，例如Windows作業系統內建的放大鏡程式、可攜式擴視機等。尤其文書檔案科科長王金鳳還購置藍芽掃譯筆、更換鍵盤，協助她作業速度加快許多，讓她從擔心會因為身障身分被標籤化，到逐漸建立自信，也期盼能分享自己就業成功經驗，鼓勵更多視障朋友勇敢就業。
身障者是否能進入一般職場，除本身具備工作職能外，雇主態度也是很重要的一環。王金鳳指出，近年來縣府行政處積極推廣身障者就業及營造更友善的工作環境，使其在工作崗位發揮所長，目前行政處文檔科聘僱3名身障者，只要有適合機會，身障朋友也能一展長才。
勞工處長劉家滿鼓勵企業「定額進用」身障者，除能讓企業善盡社會責任外，更重要的是讓身障者和其他人一樣享有就業機會，達成正面效益，期望更多企業攜手合作，共同成為身心障礙者職涯道路上的最佳助伴。
雇主若有意聘用身心障礙勞工、協助身障勞工適應職場，或對於身心障礙者特性、輔導策略及就業促進資源等想要進一步瞭解，除勞工處設有「身心障礙者職業重建服務窗口」外，亦可洽勞動部勞動力發展署桃竹苗分署「竹北就業中心」或轄內13鄉鎮公所就業服務臺，提供諮詢與專業評估服務。
勞工處積極關心身障朋友，除提供職業重建評估及職務再設計，還有職業汽車駕訓要點、身障汽車改裝、創業補貼等項目諮詢，111年將原有身障就業組設為身障職業重建中心，優化辦公及諮詢環境，提供一條龍服務，從111年至今年身障者職業重建服務人數317人，其中穩定就業三個月以上就有135人。歡迎設籍或居住新竹縣、年滿15歲以上、領有身心障礙證明的朋友，就近接受諮詢，或電洽03-5518101分機3041或竹北就業中心03-554-2564。
