商傳媒｜方承業／綜合外電報導
全球金融市場正密切關注美國勞動市場數據，尤其今日（週五）將公布的五月份就業報告，因為這些數據將是美國中央銀行——聯準會（Federal Reserve，簡稱 Fed，指美國的中央銀行系統，負責制定貨幣政策以影響經濟）決定未來利率走向的關鍵指標。
根據經濟學家普遍預期，美國五月份的就業報告可能顯示就業成長顯著放緩。市場普遍預計，五月份的新增非農就業人數約為 8 萬至 8.5 萬人，而失業率則預計將穩定在 4.3%。這項預測遠低於過去兩個月平均每月 15 萬人的新增就業人數。其中，高盛（Goldman Sachs）預估新增 6 萬人，先鋒集團（Vanguard）預期僅新增 2 萬人，而帕特儂－安永（EY-Parthenon）預測為 5 萬人，顯示市場對就業成長的預期普遍保守。
勞動市場降溫的訊號，也從其他數據中獲得印證。人力資源顧問公司 Challenger, Gray & Christmas 報告指出，五月份美國計畫裁員人數達到 97,006 人，較四月份增加了 16%。特別值得注意的是，與人工智慧（AI）相關的裁員人數高達 38,242 人，創下該公司開始追蹤此類數據以來的單月最高紀錄。Indeed Hiring Lab 經濟研究總監 Laura Ullrich 表示，目前的勞動市場仍呈現「低招聘、低解雇」的特點。她指出，員工傾向於堅守現有工作，而求職者則面臨更加嚴峻的環境，因為招聘活動依然低迷。
此外，美國勞動統計局（Bureau of Labor Statistics）的數據顯示，勞工辭職率已降至 2020 年 8 月以來的最低點，而上週首次申請失業救濟金的人數也創下二月初以來的新高，這些數據都暗示著勞動市場正在降溫。
這些數據對於聯準會的貨幣政策（中央銀行透過控制貨幣供給量和利率來影響經濟活動的策略）至關重要。聯準會高度依賴勞動市場的變化來評估經濟實力，並決定是否調整利率。帕特儂－安永首席經濟學家 Greg Daco 認為，儘管勞動市場保持穩定，但通膨（物價持續上漲，導致貨幣購買力下降的現象）仍處於高位，這增加了聯準會官員保持鷹派（指採取緊縮貨幣政策，傾向升息以抑制通膨）立場，並在通膨持續不減時，保留升息可能性的機率。聯準會將於六月 16 日至 17 日舉行下一次會議。
若五月份的就業報告數據強於預期，例如新增就業人數增加且失業率下降，可能會強化市場對聯準會將長期維持緊縮貨幣政策的押注。這可能有利於美元走強，並對黃金和股市造成壓力。相反地，如果數據顯示勞動市場放緩程度超出預期，則可能提高市場對未來幾個月降息的預期，這可能對美元產生負面影響，同時支撐高風險資產和貴金屬的表現。
值得注意的是，聯準會主席已由鮑爾（Jerome Powell）卸任，由凱文·沃什（Kevin Warsh）接任。同時，現任總統唐納·川普（President Trump）也可能向聯準會施壓，要求盡快降息。這些政治因素也為聯準會的決策增添了變數。整體而言，即將公布的五月份美國就業報告，不僅是評估美國經濟狀況的關鍵指標，也將對聯準會的利率走向和全球金融市場產生深遠影響，受到全球投資者的高度關注。
