商傳媒｜方承業／綜合外電報導
據外媒報導，體育博彩巨頭 FanDuel 上週傳出解僱數百名員工，使博弈產業的裁員潮持續延燒。此次裁員範圍廣泛，涵蓋軟體工程師、客服人員及業務發展等部門，且有多位資深經理受到影響。
FanDuel 的營運商 Flutter 執行長 Peter Jackson 坦言，FanDuel 的表現「不如預期」。據悉，FanDuel 在過去 12 個月內已進行過兩次裁員，而這次行動是在執行長艾米·豪（Amy Howe）離職數週後發生的。除了 FanDuel，同業競爭對手如 Underdog、PrizePicks、Penn Entertainment 及 DraftKings 也都曾裁員。今年 3 月，吃角子老虎機開發商國際遊戲科技（IGT）也解僱了 700 名員工。
部分受影響的員工推測，人工智慧（AI）的廣泛應用是此次裁員的原因之一。他們表示，曾參加過以 Claude、ChatGPT 等大型語言模型及 FanDuel 內部 AI 解決方案為主題的 AI 工作坊。此外，來自 Kalshi 等預測市場的激烈競爭也被視為另一因素。DraftKings 共同創辦人 Matt Kalish 就曾公開批評 Kalshi。
一名資深業務發展總監於 6 月 8 日在 LinkedIn 上證實自己已離開 FanDuel，並對受影響的同事表達慰問，表示這是「令人震驚、痛苦且糟糕的」。FanDuel 方面證實公司進行了組織調整，稱此舉旨在「確保公司保持敏捷、專注，並能更好地把握未來機會」，以「強化執行長期策略的能力」。
