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主管下班狂傳LINE算霸凌?勞動部揭5大認定要件:不是不舒服就成立

主管下班狂傳LINE算霸凌?勞動部揭5大認定要件:不是不舒服就成立

(記者林毓溫台北報導)《職業安全衛生法》新增職場霸凌防治專章將於7月1日正式上路,勞動部已公布《職場霸凌防治措 […]

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主管下班狂傳LINE算霸凌?勞動部揭5大認定要件:不是不舒服就成立