【今傳媒/記者李祖東報導】
為深化青年職涯培育並對接在地特色產業，高雄市政府青年局局長林楷軒日前親訪「大港青年職場實習及接軌計畫」合作企業「亞耕酒業股份有限公司」。透過實地參訪與產企交流，深入掌握精釀與蒸餾酒業的人才需求，並引導企業建構完善的青年實習培育機制，落實精準媒合，推動產學實務接軌。
青年局長林楷軒表示，青年是城市發展的創新動能，而在地企業則是人才落地的關鍵載體。青年局推動「大港青年職場實習及接軌計畫」，其核心目的在於打破產學學用落差，協助青年在學期間累積實戰經驗。政府負責搭建高效媒合平台，串聯製造、文創等多元產業，協助企業精準預約優質人才，創造青年、企業與城市三方共贏的發展架構。
亞耕酒業長期深耕高雄，以臺灣風土文化為基底，結合創新釀造技術。近年積極推動跨界合作，曾受邀客製化「高雄熊紀念酒」及「故宮博物院聯名威士忌」，並開發在地水果風味酒，展現高雄傳統製造業轉型文創高值化的創新能量。
此次交流由總經理江岳樓及廠長趙耕毅接待，帶領青年局團隊深入製程第一線，視察麥芽發酵、麥汁製備、蒸餾設備及木桶熟成環境。青年局藉此完整評估釀酒產業的專業技術門檻與勞動環境，作為未來強化產學合作架構、精進青年職涯培育政策的實質依據。
就讀樹德科技大學會展行銷與活動管理系的黃宏佑同學分享，自己在校園宣導中獲知大港計畫，透過官方LINE諮詢並經專人履歷輔導後，順利進入亞耕酒業實習。他指出，計畫提供的一對一輔導與精準媒合，大幅降低青年尋找實習的資訊不對稱成本。
另一位在該企業實習的正修科技大學學生劉青叡，則向局長展示校園理論在生產現場的實踐成果。林楷軒除現地關心其工作適應與職涯規劃外，亦勉勵青年善用實習階段強化實務職能，提早建立職場核心競爭力。
青年局強調，為提高實習留任率，今年「大港青年職場實習及接軌計畫」特別加碼推出「轉正職留任獎勵金」，凡實習期滿後，留任原企業轉任正職滿3個月，即發給一萬元獎勵金。目前計畫已吸引超過200家企業參與，提供逾1,300個有薪實習職缺，涵蓋科技、製造、文創、服務及新創等領域，全面滿足企業人才梯隊需求。
暑假將至，青年局呼籲青年把握暑期黃金期累積實務經驗，歡迎善用「大港青年實習站」（https://reurl.cc/8v31Yb）查詢職缺。凡15至29歲設籍高雄或在高雄就學之青年（含在學、待業或轉職者），皆可註冊投遞履歷。如有疑問可加入官方LINE帳號（@772gramp）或撥打服務專線07-3321068分機51、52洽詢。
