商傳媒｜方承業／綜合外電報導
美國勞動市場近期出現降溫跡象。根據最新非農就業報告，《RBC Wealth Management》指出，美國6月新增約5.7萬個工作機會，較先前的強勁增長明顯放緩，顯示企業在經濟前景仍具不確定性的情況下，招募態度逐漸轉趨保守。市場分析認為，持續偏高的通膨正侵蝕家庭實質所得，使民眾的收入與消費支出成長承受壓力。為維持既有生活水準，部分家庭開始減少儲蓄，導致儲蓄率降至相對低檔，也反映美國消費動能可能逐步放緩。由於民間消費是支撐美國經濟的重要力量，若實質購買力持續下降，未來可能進一步影響企業營收、投資及徵才需求。
人工智慧（AI）快速普及，同樣正在改變企業的人力配置。人力資源顧問公司Challenger, Gray & Christmas的報告顯示，AI與自動化已成為企業裁員及組織重整時經常提及的因素之一，部分公司正透過新技術簡化行政、客服、資料處理及其他例行性工作。分析指出，AI未必代表就業機會全面減少，但可能加速不同職務之間的消長，並提高企業對數位技能與跨領域能力的要求。整體而言，美國勞動市場正同時受到通膨、消費降溫與科技轉型影響，後續就業數據、薪資成長及企業裁員趨勢，將成為評估美國經濟與聯準會政策方向的重要指標。
