【記者爆料網 黃雅惠／新北報導】新北市政府勞工局今公布今年第2波違反勞法等雇主名單，計242家業者遭罰1180萬元；勞基法違規以未給付加班費最為嚴重，計有56家，違規雇主名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區。
勞工局指出，業者未逐日記載勞工出、退勤時間有43家，未全額給付工資及超時工作各有28家，違反職安法部分，以未提供必要安全衛生設施最為普遍計有74家，另有3家工作場所發生性騷擾未採取立即有效糾正補救措施。
本次公布名單，嘉里大榮物流公司未足額給付加班費，勞工超時工作，考量該公司僱用勞工人數達4千餘人，且為上市公司，因此加重裁罰計51萬餘元；另國光客運勞工單月超時工作達137小時，未給予例假休息，開罰43萬元。
此外，本次名單中有3家事業單位於受理職場性騷擾申訴後，未積極了解事發經過，或因調查方式及過程未設身處地關懷申訴人感受，也未以公平、審慎態度處理，被認定未採取立即有效的糾正及補救措施而遭裁罰。
勞工局長陳瑞嘉表示，若雇主知悉職場有性騷擾的情事，應採取立即有效的糾正及補救措施，如違反相關規定，最高可罰100萬元。另違規事業單位如為上市(櫃)公司，將加重裁罰金額20%。勞工局呼籲雇主遵守法令規定，以免屆時遭受高額罰鍰。
