為使事業單位進一步瞭解勞動相關法令規定，桃園市勞動局將於8月7日上午9時40分至下午16時於勞工教育大樓5樓視聽教室辦理「勞動部114年度勞動基準法令研習會」，此次將由具豐富學術經驗之教授林佳和主講，歡迎適用勞動基準法之行業及工作者共同參與。自即日起可至勞動局網站報名，每場次上課人數為100人，將以報名先後作為優先順序。
勞動局提到，為輔導事業單位落實法令，加強勞雇關係，確保勞工權益等，規劃勞動法令宣導講座，同時，也將分享女性勞工、童工特別保護及職業災害補償等許多議題，期讓企業建立正確之勞動觀念，營造友善、尊重的工作環境。
勞動局提醒，每月工資由勞雇雙方協商議定，但不得低於114年1月1日起規定最低工資，按月計酬者，每月最低2萬8590元；按時計酬者，每小時不得低於190元，工資項目具有勞務對價性及給付經常性，應全額給付。 另外，工時安排上變形工時的注意事項；休息日、例假、特休，以及下半年新增之國定假日、原住民族歲時祭儀等權益，均應遵循法規執行。
