【記者林家慶報導】
為了深化同仁對廉政法令的認知，並貫徹陽光法案之精神，農業部農田水利署屏東管理處於5月28日在該處大禮堂舉辦「115年度員工在職講習」。本次講習特別邀請農業部畜產試驗所政風室主任莊麗檬擔任主講人，講授「公職人員利益衝突迴避-實務案例分享及財產申報法簡介及系統操作」，吸引各單位同仁踴躍參與，總計約124人到場聆聽。
屏東管理處表示，農田水利事業與農民權益息息相關，公務執行的公正與透明更是建立民眾信賴的基石。因此，處內每年定期辦理在職講習，期盼透過法規宣導與案例解析，協助同仁在執行職務時能時刻緊記誠信、廉潔原則，堅守法令底線，共同營造高標準的廉能風氣。
講習上半場，莊麗檬主任針對《公職人員利益衝突迴避法》進行深入淺出的剖析。莊主任憑藉豐富的政風實務經驗，將生硬的法律條文轉化為貼近公務日常的具體個案，透過一連串的「實務案例分享」，詳細解說公職人員在涉及補助、交易、人事任用等常見情境下，應如何正確履行「自行迴避」及「事前揭露」之法定義務，避免因不諳法令而觸法。
下半場則聚焦於陽光法案另一核心——《公職人員財產申報法》。莊主任除了簡介財產申報的法制精神與重要核心規定外，更安排了「系統操作」實務教學。透過逐步示範財產申報網路系統的登入、授權查調及資料填報流程，幫助申報義務人精準掌握填寫技巧，並貼心提醒常見的漏報或誤報態樣，大幅提升申報的正確性與行政效率。
本次講習現場互動熱烈，主講人透過生動幽默的解說，成功化解同仁對廉政法規的距離感。屏東管理處強調，廉能是政府施政的核心價值，透過本次124位同仁的共同研習，不僅強化了內部同仁「守法、廉潔、愛民」的廉政核心觀念，未來也將持續推動各項廉政宣導，戮力推動公開透明的優質農田水利服務，守護屏東地區廣大農友的權益。
