▲東元綜合醫院於今(11/30)日盛大舉辦「29週年院慶暨員工親子園遊會」，東元綜合醫院院長黃忠山(右)親自主持揭幕，並強調東元身為區域醫院責無旁貸，將持續建構醫療品質與病人安全的就醫環境，提供仁心仁術的醫療服務。(圖／東元綜合醫院提供)
【焦點時報/記者羅蔚舟報導】東元綜合醫院於今(11/30)日盛大舉辦「29週年院慶暨員工親子園遊會」，感謝東元大家庭的同仁又一年陪伴醫院成長茁壯，院方細心規劃親子園遊會，邀請員工攜家帶眷享受美好時光。院方表示，人才是醫院最重要的無形資產，始終以病人為中心，以員工為重心，並持續提高各項福利體恤同仁，特別在歲末年終辦理家庭日活動，期許能活絡並增進大家的感情。活動豐富精彩，進駐三座親子遊戲氣墊、熱騰騰現烤山豬肉、美食Buffet饗宴、魔幻泡泡秀、氣球表演、團康遊戲及摸彩大加碼，現場充滿活力和歡樂氛圍，在歲末共享幸福感與凝聚力。
▲東元綜合醫院於今(11/30)日盛大舉辦「29週年院慶暨員工親子園遊會」，東元綜合醫院院長黃忠山(中)親自主持揭幕。(圖／東元綜合醫院提供)
█肩負區域醫院使命為新竹縣健康護航
東元綜合醫院院長黃忠山表示，人才是企業成長與永續的基石，打造幸福企業一直是東元辦院的核心精神。回顧一年，歸功於優秀認真的人才，使東元綜合醫院再度榮獲衛福部緊急醫療能力分級評定「重度級急救責任醫院」殊榮，成為新竹縣唯一肩負此使命的醫療機構。
院長黃忠山也說，東元在急性腦中風的聯防合作也有卓越展現，擁有經驗豐富的「腦中風取栓團隊」，力爭在最短時間內為腦中風病人打通血管，搶救寶貴生命，並與友院攜手建立完整的急性腦中風區域聯防機制。任重道遠，東元身為區域醫院責無旁貸，將持續建構醫療品質與病人安全的就醫環境，提供仁心仁術的醫療服務。
█育才、攬才及留才 護理公費生補助每人最高60萬！
東元綜合醫院副院長黃禹仁表示，院方始終以病人為中心，以員工為重心，滾動式調整薪資與優化各項福利，提供員工關懷機制，朝幸福職場邁進。2024年全院員工再度全面調薪，其中大學護理師平均年薪能達70萬至100萬元，新進藥師也能突破年薪百萬，另享有租屋補貼、專業證照培訓補助及員工子女就學優惠等多重福利。院方也在各醫事人員節慶，由院長與副院長親自至單位與醫事人員同樂並贈送賀卡與專屬禮物，五一勞動節再加碼發送鼓勵津貼擴及全院員工。
黃禹仁強調，身為醫療產業亦投入育才，落實社會責任。在校園人才培育面，院方投入每人最高24萬元獎助學金、護理公費生投入補助每人最高更達60萬。我們以惜才留才為目標，希望員工能在友善互信的環境中，專注於專業的深造，鼓勵準護理師、準藥師與技職師繼續投入專業領域，造福病人，共同為醫療永續努力。
█以病人為中心的全人關懷
東元綜合醫院副院長劉雅文表示，該院將致力於提供優質的全方位醫療服務，將引進多項高科技醫療設備，強化個人化健康管理服務和治療效率，提升醫療照護服務，強化病人安全。
醫療服務仰賴人文關懷，在企業社會責任面，東元將鼓勵更多社會力量投入慈善行動，落實醫院的社會責任。放遠未來，東元以永續經營為目標，將持續強化軟硬體，提升營運效益，運用高科技及人工智慧發展智能醫院，推動全面作業電子化，並依循國家資安政策打造堅韌安全的數位醫療環境，提供值得信賴與親善的醫療服務，成為大新竹地區民眾首選優質醫院。
