▲高雄市勞工局為輔導業者提升工作環境安全與健康，建立友善職場環境，組成｢職業安全衛生輔導團｣。
(圖/勞工局提供)
【亞太新聞網/記者鍾昌輝/高雄報導】
高雄市勞工局為輔導業者提升工作環境安全與健康，建立友善職場環境，今(114)年遴選招聘安全衛生專業人士共45名，組成｢職業安全衛生輔導團｣，將免費協助中小企業及小型工地，進行工作場所工安診斷。45位輔導員(19)日於高雄萬豪酒店接受行前訓練，由江健興局長親自頒發聘書，並表揚資深優秀輔導員；江健興強調，陳其邁市長非常重視勞工朋友的工作安全與職場權益，勞工局除針對高風險作業場所加強勞檢力度外，對於資源相對不足的中小企業與小型工地，也積極提供教育訓練與宣導輔導的協助，感謝各位輔導員願意奉獻所長，為勞工朋友及企業提供專業的到府服務，期盼藉由勞檢監督與診斷輔導雙管齊下，強力顧工安，進一步維護勞工朋友的安全與健康。
勞工局表示，所遴選應聘的輔導員皆是專業的職業安全衛生人員，具有豐富的現場管理與實務經驗，輔導團將優先服務僱用員工未滿100人的中小企業及小型營造工程，除提供免費到府的工安診斷輔導外，針對符合政府補助資格的企業，亦可協助改善與申請補助，包括漏電保護裝置、共鎖盒（安全鎖具）、電工用絕緣帽、絕緣手套、安全網、安全圍欄、背負式安全帶、安全帽、捲揚式防墜器、安全母索與錨錠、升降機之連鎖裝置、安全鞋、機械護罩、護圍及具連鎖性能之安全門、堆高機倒車警報及安全裝置、氣體洩漏警報裝置、通風設備、氣體濃度偵測器與自動警報裝置等等的設施、器具與防護，政府最高補助百分之八十，每年最高可補助20萬元，歡迎致電07-8124613轉217、220洽詢。
▲勞工局表示，所遴選應聘的輔導員皆是專業的職業安全衛生人員，具有豐富的現場管理與實務經驗。
(圖/勞工局提供)
張淑芬輔導員分享表示， 中小企業大部份可能是家庭工廠，技術經驗也經由家族企業技術傳承，往往缺乏安全衛生法規知識，防護設施因陋就簡，需要更有耐心與雇主溝通，讓他們瞭解工安與企業的經營息息相關，曾經在診斷輔導過程，告知雇主氧乙炔熔接裝置應加設防回火裝置，通常廠商開始聴到需增加費用支出，會先產生抗拒，但在詳細解釋法令後，廠商才會瞭解安全裝置不僅保護工作人員，也同時保障工廠安全，且政府也提供經費補助改善，才會同意增設安全裝置。我覺得幫助事業單位健全職業安全衛生設施，使勞工避免身處危險作業環境，可以提供安全衛生資訊及協助，與廠家共同成長的過程，是輔導人員最大的成就。
黃茂松輔導員分享表示， 加入職安輔導團至今已八年，過程中雖充滿許多酸甜苦澀滋味，但也受益良多，在經驗的累積之下，進行臨廠輔導時面對大大小小突發的狀況也都能夠應付自如。記得曾輔導一家工廠，廠長很熱心地講解介紹並配合輔導，讓我有些意外，後來才知道，廠內曾發生勞工遭捲夾受傷的職災，雇主也警覺到工安的重要性，願意改善並提升安全防護。我想，若在發生災害前，雇主可以獲得並接受專業的診斷輔導，即時進行設施改善，其實就可以避免災害的發生，也讓我深刻體會到輔導工作的重要性。
王國信輔導員分享表示，透過現場的輔導診斷，可以累積許多經驗，每一場的現場輔導診斷，其實就是一個經驗交流分享的場合，除了幫助企業暸解法令規定外，針對可能潛在的危害風險，也透過災害案例講解，讓雇主可以加強防範，同時藉由一些成功改善的對比案例，進一步提供改善建議與政府相關的輔助資訊。因此，每一場的輔導診斷，就會發揮加乘效應，漸漸地幫助提升中小企業安全意識、危害辨識與自主安全管理能力；期許未來能持續協助企業有效改善職場危害因子，提升更安全工作環境，落實「生命為首要、職安最優先」理念。
