永豐金控與京城銀行合併案進入最後一哩路!永豐金、京城銀與京城銀行工會,今天在勞動部勞動關係司司長王厚偉、台北市勞動局局長王秋冬與台南市勞工局局長王鑫基見證下,正式簽署員工安置計畫。
永豐金表示,簽署完成的員工安置計劃,將立刻遞件予主管機關申請許可。經主管機關核准並於股份轉換基準日後,京城銀行將成為永豐金控持股百分之百子公司,並希望於2026年第四季前完成與子公司永豐銀行的合併作業。
永豐金表示,在勞動部與全國金融業工會聯合總會的協助下,永豐金與京城銀行工會經歷3次協商,順利於4月8日達成員工安置計畫協商共識,並於同月23日京城銀行工會會員大會上,獲得超過九成五會員表決同意通過員工安置計畫。
永豐金董事長陳思寬表示,「我們充分感受到勞動部在金融機構整併過程中,對於勞資協商與員工權益保障的重視,永豐金控不僅深表認同,更身體力行。在與京城銀行工會進行協商過程中,除參照金融同業員工安置計劃,更規劃優於業界標準、符合京城銀行員工需求的方案,量身打造專屬京城銀行的員工安置計劃,以十足的誠意與善意,把京城銀行同仁當作永豐金控同仁來照顧。」
陳思寬表示,在勞動部及全金聯第三方公正單位協助下,透過理性務實的討論,建立良好且暢通的溝通互動模式,順利在短短三週內完成員工安置計畫協商。