中国辽宁一名女子最近应征大连海底捞某门市的洗碗工职位，但因身高和体重被招聘女经理认为不太合适而遭拒绝，引发了一场争议。该女子在社交媒体上发表控诉，称这是歧视微胖女性，而海底捞则回应称并非歧视，而是因为缺少合适的工作服。
辽宁一名名叫王的女子星期三（10月25日）在社交媒体上分享了她的招聘经历。她联系了海底捞的招聘女经理，并在询问后告知对方她的身高是168公分，体重是140斤（约70公斤）。招聘女经理随即回复称“抱歉不太合适哦”并表示“这边怕没有合适的岗位给您安排”。王女认为这一回应令她相当不解，尤其是在得知大连海底捞的其他门市也有相似的招聘要求后。
王女：制造身材焦虑
王女指出，她认为这一招聘要求在制造身材焦虑，因为她认为自己只是微胖，而海底捞的解释也显得牵强。她要求海底捞正面道歉。
对此，海底捞的招募客服事后回应表示，他们并不是在歧视，而是因为可能没有合适的工作服，才会拒绝王女。客服还强调，全国门市几乎都有类似的规定，尽管这些招聘要求可能没有在详情页显示。
客服表示，“门店不是很缺人可能就会对身高和身材有一点要求“。他们还解释说，工作服是公司之前统一制作的，现在已经不再制作新的工作服。
这一事件引发了网民的广泛讨论。许多人痛批海底捞的招聘标准，认为王女的身高和体重并没有超出正常范围，称其只是微胖。争议中，一些人也质疑为什么洗碗工的职位会有如此高的身材要求。
