【記者 蘇彩娥/台北報導】
臺北市立臺北特殊教育學校（北特）今年迎來第36週年校慶，萬通人力社福加盟事業群總經理殳蓁蓁以企業代表、亦是特殊孩子母親的身分回到校園，再度以行動支持特殊教育。此次除認捐270盒小林煎餅禮盒，也響應校慶的「二手義賣市集」，協助募集更多教育與照護資源，盼為孩子打造更完善、友善的成長環境。
校慶活動匯聚北特師生、家長及多位企業與志工代表，眾人共同切下祝福蛋糕，見證學生一年來的成長與努力。校方也設置義賣攤位，邀請民眾以購買支持教育。每盒小林煎餅印有北特校徽與學生原創插畫，不僅具紀念價值，更承載孩子們的創作成果與成就感。殳蓁蓁表示，希望透過認捐，將學生作品化為實際支持，「讓資源在教育現場形成良善循環。」
談及公益行動，她強調，企業投入公益不該僅止於金錢捐贈，更應走進現場、理解需求並陪伴家庭。「每位特殊孩子都有自己的光，而北特就是幫孩子把光照得更遠的地方。」她也說，希望藉由參與，讓家長真切感受到來自社會的支持。
殳蓁蓁此次返校，也帶著深厚個人情感。她的女兒宇晴生前為極重度腦性麻痺患者，曾在北特就讀多年，北特專業且溫暖的照護讓她留下深刻記憶。「北特提供的不只是教育，而是一份尊重與愛，是讓孩子與家庭重新看見希望的力量。」她說，以企業力量回到北特，是母親的感謝，也是持續守護的承諾。
萬通人力長期投入身障與特殊教育領域，包括身障就業媒合、庇護合作與長照服務等，希望以企業力量結合公益、陪伴更多家庭。此次參與北特校慶，也象徵企業將社會責任視為日常文化，期待帶動更多企業加入支持行列。
校方表示，萬通人力的投入不僅帶來實質資源，也讓師生與家長感受到陪伴力量，在活動中孩子因被看見而更具自信、展現更強創作動能。教育單位與企業的合作模式正在形成可持續的公益生態，為特殊教育帶來更多希望。
萬通人力也強調，每一次投入都能在孩子、家庭與教育者之間產生正向影響，此次參與校慶不僅是一場公益行動，更是企業實踐社會責任的具體展現，盼與更多社會力量攜手，為特殊孩子打造更有愛、更友善的學習與成長環境。
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