
【今傳媒/記者張淑慧 報導】職場中「今晚能加班嗎」、「週末能來公司嗎」等對話,讓上班族陷入兩難。答應擔心被消耗,拒絕又怕影響前途。近年「安靜離職」、「躺平」成為許多職場工作者的自我保護機制。然而,劃清界線後是否真正獲得快樂。
蒲公英希望基金會創辦人魏悌香在新書《卓越是練出來的》中提出核心提問,當選擇「剛好合格」的人生,是否也同時放棄活得「豐盛」的權利。
在充滿挑戰的職場環境中,成功關鍵是天賦還是運氣。魏悌香認為,成功並非止於外在成就,更是內在生命的成熟。書中引用日本「經營之神」松下幸之助名言,「嚴格說來,走向成功的道路其實只有一條。」透過分析古今中外卓越者的生命歷程,發現這條道路是由具體的思維與行動所鋪成。
魏悌香憑藉數十年媒體經營與職場管理經驗,歸納出「卓越的十大關鍵態度」。這些不僅是職場升遷秘笈,更是生命成熟指標。魏悌香強調,「卓越不是天賦,而是習慣,是練出來的。」

書中從第一課「了解自己,創造自我價值」開始。一切卓越始於自我認知。許多人迷失方向,是因為不知道自己擁有什麼獨特能力,容易陷入「為了忙碌而忙碌」的迴圈,卻忽略職涯發展最核心基石。卓越者深刻了解自己的長處與短處,在工作中找到專屬戰場。
《卓越是練出來的》首先問的是,「你的船要開去哪裡」、「這艘船適合航行在什麼水域」。若不先操練「了解自己」這門功課,後續努力可能只是在錯誤道路上狂奔。書中提供實際操練指引,幫助讀者重新審視性格、經歷與天賦,找出生命中不可妥協的優先次序,除去職場上「冒牌者症候群」的恐懼,活出自信。
魏悌香鼓勵讀者,生命改變會有挫折,卻是必經之路。要對自己有信心,學習運用內在力量突破和超越自我。每一次掙扎後重新站立,就是勝利。從《卓越是練出來的》開始,練習出專屬於自己的卓越人生道路。
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