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逃逸移工衍生社會問題 林政賢籲桃園勞動局加強管理

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桃園市議員林政賢就勞檢人力不足、爭取身障就業名額、逃逸移工、青年就業輔導等議題提出質詢。圖:林政賢提供

桃園市議會今(27)日進行勞動局、青年事務局工作報告,國民黨籍市議員林政賢就勞檢人力不足、爭取身障就業名額、逃逸移工、青年就業輔導等議題提出質詢。

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桃園市勞檢人才持續流失,市議員林政賢呼籲應增加聘用人力及待遇。圖:林政賢提供

林政賢指出,桃園市營造工地數量龐大,勞檢處勞動檢查員編制70人,截至去(114)年8月底實際進用57人,缺額13人,缺額率達26%,近兩年平均離職率23%,人才持續流失,林政賢呼籲應增加聘用人力及待遇。有關勞動局每年辦理身心障礙者就業無礙計畫,提供150個公部門職缺,為期6個月,每月薪資2萬9500元,計畫結束後提供後續就業輔導服務。林政賢認為名額與實際需求相比是否太過保守,應再增加名額。

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桃園市議員林政賢認為身心障礙者就業無礙計畫名額與實際需求相比太過保守,應再增加名額。圖:林政賢提供

林政賢也提到,桃園市移工人數全國最多,去年8月底桃園市移工人數13萬2735人,截至去年3月1日至8月31日失聯通報案件數達2097件,逃逸移工易衍生社會問題,呼籲跨局處加強稽查及管理。

林政賢指出,青年局成立至今已滿十年,政策從過去的創業孵化階段,延伸至成長加速期,乃至國際拓展階段。呼籲要有完整的輔導機制,在資源有限的情況下,針對不同發展階段的團隊,提供支持,而非齊頭式補助。

本文章來自《台灣線報》。原文:逃逸移工衍生社會問題 林政賢籲桃園勞動局加強管理