Previous slide
Next slide
搜尋
Close this search box.
Previous slide
Next slide

法律便籖

工程案件發生職災,勞工向雇主請求補償時,需要注意什麼嗎?

撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。 大家好,我們今天要來和大家討論,關於承攬工程發生職災後,勞工應該「怎麼向雇主請求職災補償」的問題?尤其於現行國內工程實務中,常會發生一個工程前後轉包給多個承包商的狀況,讓勞工在職災後,常需面對承包商、甚至業主相互撇清責任的狀況,此時,勞工應該怎麼辦呢?勞基法當中有沒有什麼保障勞工的規定呢? 因而以下,我們將會用實際的案例,來與大家討論幾個相關的法律問題: 一、一直轉包的工程,應該負起職災補償責任的人究竟是誰?…

行政院通過修正草案,「贍養費請求門檻」將會放寬!

撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。 大家好,我們今天要來向大家討論,關於行政院在「110年8月5日第3763次院會決議」中,所公布的民法(下同)親屬編部分條文修正草案裡,有關離婚贍養費請求的修正規定!當中除了修正原有的第1057條,也同時增加第1057-1條至第1057-5條的新草案,並修正第999-1條結婚無效、經撤銷的準用條文,詳細請看我們以下的討論: 舊法 修正草案 1.結婚無效、經撤銷準用贍養費給予之條文 第999-1條…

雇主刊登徵才廣告須留心相關資訊,若涉廣告不實恐將涉罰!

撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。 大家好,我們今天要來和大家討論,關於雇主刊登徵才廣告時需要注意的法律問題,現行許多雇主會於各大求職平台、社群媒體上刊登徵才廣告,不過這樣的行為,仍需要留心「就業服務法」中,不得為不實廣告的規範喔!而且,不僅是一般雇主,就連私立就業服務機構(例如:本國或外國的人力仲介業等)也可能會受到相關的限制。詳細請看我們以下的討論: 一、就業服務法中針對徵才廣告的行為有什麼規定?…

消保法中「審閱期間」、「猶豫期間」兩者的差別為何?

撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。 大家好,我們今天要來和大家討論,關於「消保法中『審閱期間』、『猶豫期間』兩者的差別為何?」的法律問題,尤其在遇到兩者併存的狀況時,具體應該如何處理呢?企業經營者可以主張已經給予消費者「猶豫期間」,就認為消費者不得再享有「審閱期間」的保障嗎?詳細請看我們以下的討論: 一、什麼是消保法中的『審閱期間』? 消費者保護法第 11-1 條第1項(定型化契約審閱期間)…

有限公司股東要將出資額轉讓給他人,需要注意什麼嗎?

撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。 大家好,我們今天要來向大家討論,關於「有限公司股東轉讓出資額」的法律問題,我國的公司多為中小企業,常採用有限公司作為公司運作之架構,而,當股東面臨經營問題而想退出經營時,透過「轉讓出資額」就是一個常見的方式。 以下,我們與大家討論幾個相關的法律問題: 一、有限公司股東轉讓出資額時,需要注意些什麼嗎? 二、遇到有股東轉讓出資額時,其他股東有什麼權利可以使用嗎? 一、有限公司股東轉讓出資額時,需要注意些什麼嗎?…

在「曾有授權」的狀況之下,仍可用「過世之人的名義」簽發支票嗎?

撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。 大家好,我們今天要來和大家討論,關於「在『曾有授權』的狀況之下,仍可用『過世之人的名義』簽發支票嗎?」的問題,其實,相類似的法律概念,是我們時常會在報章媒體上看到的,例如:「為亡妻辦後事...夫領32萬存款卻被告 兒指偽造文書判刑2個月」、「李艷秋挨告盜蓋印章領母親存款 士檢不起訴」,都是關於以死者名義為法律行為時,可能會涉及的刑事責任,因此,還請讀者可以多加留心。 【這是公司一直以來的習慣!我真的不知道!?】…

面試錄取後遭雇主反悔,此時勞工可以怎麼主張自己的權益?

撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。 大家好,我們今天要來和大家討論,關於「面試錄取後遭雇主反悔,此時勞工可以怎麼主張自己的權益?」的法律問題,現在許多外商抑或科技公司,於晉用新進員工時,存有業界慣行之徵才流程,一般而言,求職者需於通過人資面試、主管晤談、等待上級確認之各階段,嗣後,方會獲書面offer之正式錄取通知。…

證據不能偽造,但是證據可以合法被創造、蒐集及保存。

撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。 大家好,我們今天要來和大家討論,關於「證據不能偽造,但是證據可以合法被創造、蒐集及保存。」的法律問題,相信大家都知道證據不能造假,然而,同時可能也都聽過「舉證之所在敗訴之所在」這些話,因此,著實深知正確舉證於訴訟上的重要性! 不過究竟怎樣才是正確的舉證呢?除了每位律師有不同的訴訟策略外,有些是基於法律明文要求所必須、有些是為了訴訟上形塑犯後態度良好的證明、有些則是個人財務狀況的公開化...等。…