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檢調搜藍黨部 盧秀燕罕見籲賴清德萬萬不可

中評社台中4月16日電/中國國民黨多個縣市黨部發起罷免綠委連署,遭檢調搜索偵辦。黨籍台中市長盧秀燕今天對此呼籲,賴清德此舉萬萬不可,檢調不應針對罷免領銜人,領銜人並沒有查核連署人身分的權責,加上選委會也有除錯的機制,檢調卻仍對在野黨發起調查搜索,有打壓民主之虞,民眾會對執政黨更反感!…

新北地檢偵辦罷綠涉不實  國民黨6人遭聲押 侯友宜:司法應公平公正

針對新北地檢署昨(15)日偵辦罷免民進黨立委涉幽靈連署案,有6人被聲押禁見。新北市長侯友宜今(16)日上午主持市政會議後受訪時表示,司法是應該要公平公正去審視每一個案子,這個標準都是一致性的,那這一段時間我們也看到在偵辦的過程當中,大家非常擔憂會不會成為一個政治工具、打壓異己的司法,他相信人民的眼睛都是雪亮的。…

《民生廣場》挺烏還是押俄?解密美國在俄烏戰爭中的雙重角色

俄烏戰爭持續至今,美國雖未正面介入戰場,卻始終在背後扮演舉足輕重的角色。近期美國優先與俄羅斯展開談判的舉動,表面上似乎傾向於緩和與俄方關係,但實際上仍是為自身利益鋪路,並非真心支持任一方。從種種跡象可見,美國雖未明言力挺烏克蘭,卻仍在關鍵時刻維持對其一定程度的支持。 烏克蘭總統澤倫斯基(左)與美國總統川普(照片來源:亞洲電視新聞)…

游盈隆:賴清德權威遭社會空前不滿與挑戰

中評社台北4月15日電/台灣民意基金會今天公布最新民調,關於賴清德聲望,45.9%贊同賴清德處理大事的方式,45.7%不贊同。台灣民意基金會董事長游盈隆表示,造成賴清德聲望顯著下跌的主要短期因素有二,一個是大罷免的後座力,另一個是美國總統川普關稅震撼,賴清德的權威正罕見地遭遇社會空前不滿與挑戰。 民調詢問賴清德上任近一年,一般說來,您贊同或不贊同他處理大事的方式,包括重要人事安排與政策?結果顯示,16.4%非常贊同,29.5%還算贊同,24.2%…

藍告發綠委沈伯洋、八炯花蓮罷團偽造文書

中評社花蓮4月15日電/花蓮縣罷免中國國民黨籍立委傅崐萁團體逾千份連署書格式有異,現已展開重簽,不過國民黨花蓮藍營質疑其中仍有諸多疑慮,包括“格式錯誤重簽”、“提前連署”及“死亡人偽簽”等爭議。國民黨花蓮縣黨團今告發立委沈伯洋與罷團“微光花蓮”領銜人李美玲與“八炯”的温子渝、“閩南狼”陳柏源等人涉偽造文書、妨害選舉、違反《選舉罷免法》與《個人資料保護法》,黨團發言人吳建志高喊“連署可以,但不能違法”,呼籲檢調單位用法律還原真相。…

綠色恐怖,政治辦案! 檢調擴大搜藍民團 國民黨:罷綠連署不會停

中評社台北4月15日電/檢調昨針對連署罷免民進黨立委吳思瑤、吳沛憶涉幽靈連署狀況進行搜索約談“罷吳四騎士”在內共6名被告,今晨才交保,今又傳新北檢調搜索板橋區黨部。中國國民黨今天召開記者會表達力挺眾人的態度,強調連署罷免綠委的行動不會停,並呼籲支持者,“該連署的去連署,該拉票的去拉票”,要告訴賴清德和民進黨,台灣人不是“塑膠”!…

涉罷免連署偽造案 罷綠委民團6人交保境管

中評社台北4月15日電/罷免民進黨籍立委吳思瑤、吳沛憶的藍軍“罷吳四騎士”滿志剛、賴苡任、劉思吟、陳冠安,以及2罷免案領銜人李孝亮、張克晉等共6人因連署涉偽造文書,14日遭檢調約談,晚間於台北地檢署復訊。今晨檢方訊後諭知被告張克晉及4名證人無保請回,證人林叡改為被告以30萬元交保,並限制出境出海、另“罷吳四騎士”及李孝亮等5名被告各以20萬至50萬元不等金額交保,均限制出境出海…

檢調出動查罷綠委案 藍板橋區黨部遭搜查

中評社台北4月15日電/台北地檢署14日偵辦罷免綠委吳思瑤、吳沛憶的藍民團偽造文書案,新北市地檢署今天上午也約談罷免綠委蘇巧慧的領銜人譚鎮耀、以及召集人王昱人,罷免吳琪銘的領銜人李清祥。國民黨板橋區黨部今早亦遭搜查,將一名女性黨工與板橋區黨部主任謝慶回新北市調查處,以及一箱證物。…

中華民國保衛戰! 藍罷團遭調查 徐巧芯號召民眾勇敢站出來

中評社台北4月15日電/檢調昨針對連署罷免民進黨立委吳思瑤、吳沛憶涉幽靈連署狀況進行搜索,包括“罷吳四騎士”在內,共6名被告依20萬元至50萬元不等金額交保。中國國民黨立委徐巧芯今對此表示,這場大罷免已成“中華民國保衛戰”,賴政府今天針對藍營年輕人開刀,接下來就會拿藍委、國民黨務開刀,沒有殲滅在野黨們不罷休。而接下來可能是里長、鄰長、人民受害。 徐巧芯強調,“中華民國不能毀在2025年”,她懇求所有民眾,站出來一起勇敢,不要再害怕了。…

美國關稅政策恐衝擊勞工權益 中市勞工局啟動6大面向、近20項因應措施

台中市議會今(15)日定期會,針對美國無預警調升關稅,對於台中產業與勞工造成衝擊,市議員林霈涵特別關心勞工權益保障;她指出,自行車產業做為台中的重要產業之一,已有企業暫緩約20%的人力招募,市府有無因應對策?勞工局長林淑媛表示,勞工局已整合中央與地方資源,提出「安心就業」、「失業再就業」、「職能充電」、「職場接軌」、「勞工保護」及「安穩僱用」等6大面向、近20項具體措施,全力守護勞工權益。…