撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。 大家好，我們今天要來和大家討論，關於「刑法第150條，公然聚眾施強暴脅迫罪」的法律問題！其實多人圍毆打架的行為，主要會與刑法第150條（公然聚眾施強暴脅迫罪）相關，而因為近些年來群聚鬧事、圍毆打群架的事件不斷，立法院就曾於109年1月15日修正該條文，以求更能因應社群而衍生的妨害社會秩序行為。 一、舊刑法第150條有什麼問題？ 刑法第150條（妨害秩序）舊法…
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。 大家好，我們今天要來向大家討論，關於「房屋牆壁漏水，而樓上鄰居遲遲拒絕修繕，此時應該怎麼辦呢？」的法律問題，以下我們會以實際的案例，來向大家討論幾個相關的問題： 法院如何看待今天的案例？ 【下著小雨的家裡】…
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。 註：保險契約依個案仍有差異，本文章僅為案例分享，無法適用各種保險契約！ 大家好，我們今天要來向大家討論，關於「臨終前殘廢，符合殘廢保險理賠範圍嗎？」的法律問題，這尤其會發生在因病、或是意外而急性死亡的狀況，到底保險公司會如何判定相關的殘廢狀況，並予以理賠保險金呢？ 以下，我們將會用實際的案例，來向大家討論幾個相關的法律議題： 相關殘廢保險定型化契約條款，是如何規定機能永久喪失的理賠標準呢？…
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。 大家好，我們今天要來向大家介紹，關於「跟蹤騷擾防制法」，立法院於110年11月19日，完成跟蹤騷擾防制法的三讀程序，並將於公布後的6個月施行，因而，以下我們將以行政院所公布的「跟蹤騷擾防制法草案總說明」，來向大家討論「跟蹤騷擾防制法」的內容，惟，後續仍以正式公布的條文為主。詳細請看我們以下說明： 一、 針對無特定關係他人之跟蹤騷擾行為，有設專法規範的必要 社會秩序維護法第89條第2款（罰則過低）…
【民生電子報：記者王承綸／高雄報導】 日前小港分局漢民派出所接獲報案，於小港區漢民路一間美髮店前，有一名老婦人迷途需警方協助，警員蘇敏菁、曾博政接獲通報，立即驅車前往現場處理。 據了解，莊姓婦人（34年次）向警方表示，當日早上從住家搭計程車至漢民商圈散步，並到附近的美髮店洗頭，要返家時卻一時忘記回家的路，請店員協助聯繫女兒，但女兒的電話沒接，警方在護送老婦途中，老婦想起住家地址並告知員警回家方向，警方將老婦平安護送返家，充分發揮為民服務之精神。…
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。 大家好，接續「出貨了卻遲遲收不到貨款，應該怎麼辦？（上）」的文章，我們向大家討論了，關於請求給付貨款的相關方法，而今天我們將用實際的案例，來向大家解釋幾個相關的問題： 可直接點選連結，快速進入問題部分： Ａ向Ｂ請求貨款的時間，有沒有罹於時效？ Ｂ應給付多少貨款給Ａ呢？ 【案例】…
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。 大家好，我們今天要來向大家討論，關於「出貨了卻遲遲收不到貨款，應該怎麼辦？」的法律問題，許多代工生產方與商家與間的貨物往來事宜，需仰賴於穩定供貨品質與長期需求間的關係，而如果代工生產方於出貨後，商家因景氣不景氣、經營不善等原因，一直未給付原有之貨款時，有什麼樣的方法可以請求對方給付的嗎？ 一、依照合約內容，決定請求項目與時點：…
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。 大家好，我們今天要來向大家討論，關於「建教合作之勞動爭議」的法律問題，法律規範部分，可以參考『高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法』，詳細請看我們以下的概要說明： 一、機構應給與建教生不低於基本工資的「生活津貼」 高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法第22條第2、4項…
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。 大家好，我們今天要來向大家討論，關於「定期勞動契約，雇主提前將勞工解僱是合法的嗎？」的法律問題，一般會簽訂定期勞動契約的狀態，多是屬於臨時性的短期工作，讓勞動契約在期限屆滿後就會終止，不過像此類定期契約的例子，雇主是否具有提前解僱勞工的權利呢？抑或是雇主必須受限於定期契約的存續期限，只能等待期限屆至的一天，才能終止勞動契約呢？詳細請看我們以下的討論： 【提前終止定期契約】…
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。 大家好，我們今天要和大家討論關於「雇主未幫勞工投保勞工保險，嗣後發生非職災的受傷事故，可以向雇主請求賠償嗎？」的問題。申言之，當勞工因病而無法工作時，現行勞工保險設有普通傷病等給付，提供有需要之勞工申請，然而，如果雇主沒有幫勞工投保勞保，而讓勞工無法享有上開勞保給付的狀況時，勞工可以向雇主請求賠償嗎？ 一、非職災而受傷，相關勞保給付項目有哪些？勞雇雙方合意不要保勞保的約定是合法的嗎？…
